楚君归认真地思索了一下光年的道德属性，然后发现结果不容乐观。李若白这一系列的操作显然和要脸是不沾边的，但是效果立竿见影，发布会刚结束就收到了意向订单。虽然加了意向两字后其实是没什么约束力的，但至少有很快转成实质订单的可能。
开天和智者这类单细胞集聚型生命体根本就没有脸。
而李心怡视智者如韭菜，待开天如填鸭，又设计了大演说家这种以摧残心灵为主的杀器，怎么说也归不到温良娴淑的范畴去。
这样一想，楚君归就觉得整个光年上层似乎都有问题，就只有自己比较正常。
克拉克森的建议其实无关于道德，就是一个核心：要赢。分析下来，楚君归也觉得星盗是条康庄大道，越想前途似乎就越是光明。
克拉克森并不清楚光年实质的情况，他只是建议光年可以亲自下场作星盗，而楚君归则是觉得必须亲自下场。只要打残了那些大家族的家族舰队，他们才会乖乖的来买光年的星舰。
围绕这一核心点，楚君归迅速形成了一整套的战略。
走出楚君归的办公室时，克拉克森还不知道他的建议会恶心到多少家族舰队。
等到所有人都约见完毕，楚君归就接通了西诺的通讯，问：“鲁西恩那边有答复了吗？”
“有，就一句话：让我们去死。”西诺非常忠实地转述了原话。
“你这边的训练进行得如何了？”
“不怎么顺利，这些老爷少爷兵都非常难伺候，一个个又很会装死。现在来自家族的压力也很大，天天都有人来干涉。我都给顶回去了，但这不是办法。”西诺大吐苦水。
楚君归又细问了几句，知道西诺处境确实不太妙。这些舰员过去过的都是既轻松福利又高的日子，现在开始高强度训练自然吃不消，而且一个个都不理解为什么要这样做，每天都有刺头涌现，哪怕基斯带头刻苦训练都没有用。现在整个舰队里光是关禁闭的就有几百号人，禁闭室早就不够用了，临时开出几百间，转眼间又都住满了。
那些出勤的人也都是抱着得过且过的态度，这样训练的效果自然好不到哪里去，就连老人们都没有太好的办法。西诺连饿饭、吹冷风、不给睡觉等审讯手法都用上了，但仍有不少人宁死不屈，扬言训练结束就要西诺好看。
这些舰员不是路易家的，就是沾亲带故，西诺总不能真的动肉刑。
听完西诺的诉苦，楚君归简单回了一句：“你还是想把他们留下来的，但其实没有必要。”
无论西诺还是老人们其实都是想把这些舰员给改造成合格甚至是出色的星舰人才，但人有时不能强求，总会有无法改造成功的，这种时候放弃才是明智的。
至于放弃多少，在楚君归的心目中，觉得薪资高于光年的都应该放弃。
好在楚君归现在也清楚，这种想法只能是想法。所以当西诺问起当下的对策时，楚君归只是道：“再加500禁闭室。”
西诺那边倒也不全然是坏消息，在最初一周的训练后，家族舰队中也出现了一批死心塌地训练的人，居然是以基斯为首。这批人中包括了大部分的中高层军官，反倒是底层的士官占比很低。
其实无论楚君归的教官团，抑或是老人们，提供的训练都是水准极高，而且直接和实战挂钩。一批有见识的军官一上手，很快就明白了这些训练的珍贵，自然不肯放过机会。
而底层士官除了少数年轻有锐气的之外，大部分都是人到中年还混不上去、只想找个舒服的位置呆着，混吃等死的老油条。他们的人生信条就是宁可少拿钱，也绝不多干活。对于这类拿钱都没办法激励的家伙，试验体也没有什么好办法，更何况试验体最不愿意干的就是用钱去激励。
切断通讯后，西诺随即就发过来一份详细名单，上面列明了所有认真训练、渴求上进的舰队人员。
这时艾夫琳敲门进入办公室，站在楚君归的办公桌前，双手撑在桌上，微微俯身，问：“我能干点什么？”
楚君归看了她一眼，把西诺发来的名单和