看见顾妙一脸痴痴呆呆的姨母笑，魏如栩知道她脑袋里那一堆颜色不明的废料又开始发酵了，拿起手边文件夹，不轻不重地在她头顶敲了一下。

“啊！”顾妙摩挲着自己的狗头，抱怨道，“君子动口不动手！”

“你先做到这条再来要求我。”魏如栩坐下，把祝商祺和贺若的作品和简历在桌上摊开来。

“就算你看不懂画的好坏，至少也能看懂人吧？一个人最首要的作品就是他自己，从气质到穿着都代表了他的审美。”魏如栩轻轻点着那俩人的简历，“衡量作品水平还在其次，审美能力才是第一位的。”

“那岂不是每个人都要先去整个容才能出来找工作？”顾妙不服气地嘟囔着，她觉得自己已经颜狗癌深入晚期，但没想到小魏总比她还离谱。

魏如栩无语凝噎地看了她一眼，不明白自己这句简单的话怎么被她曲解成这样的：“……你是历届杠精大赛的冠军吗？”

顾妙眼珠转了转，笑嘻嘻地向前凑了一步，扶着宽大的办公桌，身体略向前倾，满怀期待地问：“那你当时一眼选中我，是不是也因为我的颜值爆表？”

小魏总那张脸先是一滞，随即长眉微蹙，眼睛轻轻一眯，长长的眼尾甩出了一丝鄙夷：“大姑娘，你要点脸吧！”

经过两人一番争论，文案人选也尘埃落定，选出了俩姑娘，一个叫茅笛，一个叫戚滢滢。

茅笛是公认的优秀，毋庸置疑。戚滢滢则是争论的焦点。

这个姑娘就是在笔试试卷上画插图的那位，本人比实际年龄22岁看起来还要小，鹅蛋脸配上水汪汪一双大眼睛，带着一种不谙世事的可爱，看起来人畜无害，很合人眼缘，但就太显得没心没肺了，让人怀疑她是否能胜任本职工作。

要不是她的笔试表现和作品都给人带来耳目一新的感觉，恐怕她也不可能进入最终面试。

魏如栩是想组建一支年轻的团队不假，但他并不太希望自己的团队中有拖后腿的。

这位戚滢滢同学，面试的时候穿了一身汉服来，在所有面试候选人当中显得鹤立鸡群。那套衣服还不是改良版，长裙险些拖地，走过路过把地能擦得光可鉴人，很是为保洁大姐省事。

面试的时候魏如栩问过她为什么会穿这一身来，回答前面问题都吭吭哧哧的戚滢滢，聊起汉服滔滔不绝，表示这是她一生所爱，不但爱穿，自己还爱做，身上这套就是自己亲手制作的。

她还毫无心机地展示了自己在网上的汉服小店，饶有兴趣地一件件推荐，一点也不担心未来老板会不会介意她将来的工作热情放在哪里。

其实她的笔试和作品也算是争议的焦点，之前HR就觉得她思维方式异于常人，属于奇葩那一类，脑洞太过开放，将来未必是个好的团队合作者。

但喻真从专业角度出发，觉得这样的人或许能屡出奇招，能够给团队带来另一种思考角度。

魏如栩本人对文案没什么概念，但他毕竟也是实验艺术出身，对于脑洞这种事情向来兼容并包，就是看到戚滢滢整个人的行事风格略有担心。

顾妙认同喻真的想法，觉得搞创意的嘛，不走寻常路自然是好的，如果大家想法都一致，要么是一样的惊世骇俗，要么是一样的平庸。

很显然，后者的可能性更大一点。

面对魏如栩的犹豫不决，顾妙抛出了杀手锏：“你不是最看不惯别人用刻板印象来衡量一个人的吗？怎么，自己也犯病了？”

一句话正中靶心，小魏总立刻让步：“好，就她了！”

至于创意B组组长，魏如栩本意就是在创意部现有员工中选拔，喻真也给出了几个候选人，都是在公司工作了三年以上，表现出色的员工。

但魏如栩不太想找他们来面谈，总觉得这样太过于明显，将来谁落选都不会舒服。

因此，在顾妙的提议（撺掇）下，恰逢第二天周五，下午创意部搞了团建，集体跑去玩了个大型密室逃脱，顺带晚饭聚餐。

小魏总带着助理参加，名