上班一个月，最初顾妙和魏如栩都有点无事可做，是因为廖玄之前主持了公司大局，在大家还有点搞不清状况的时候，各部门做事首先都会去请教廖玄，因此副总经理办公室那边常常忙得团团转。

现在随着魏如栩跟廖玄之间关系的缓和，廖玄也不太好意思什么事都自己管，否则就真像要夺权似的了，于是不管是真谦虚还是假客套，他也屡次在会上说一切按公司章程来，什么事该找谁汇报就找谁汇报。

但魏如栩也表示，自己确实对于管理公司不是很上手，便让大家有急事请示直接找廖玄拍板，便宜从事，随后可以形成书面报告发给总经理办公室，如果不是急事，就按正常程序直接来找他。

所以魏如栩和顾妙也慢慢忙了起来。手机端 一秒記住『→.co為您提供精彩\小說閱讀。

魏如栩还好说，决策类的一旦他搞不定，就会让顾妙组织会议大家来商量。这个办法比较拉好感，各部门老大会觉得他是一个虚心学习的后辈，不会对他太过于抵触，平时做事也愿意多教他。

顾妙就没有这样的好运气了。

一般刚毕业的学生一进公司都是从基层做起，比如祝商祺他们，上边都会有老员工来带，比如苗之钦。

即便去做助理的，也是从部门领导助理开始，会有前任助理带一段时间再独自上道。如果有的比较幸运，一下子能做到总助，大致也是因为这总经理不止一个助理，所以去了也会有老员工带路。

这些对于顾妙来说都没有，她有时候真觉得这从天上掉下来的未必是馅饼，可能是馅饼砸出的坑。

她也不明白，老魏总既然去养病，把他那经验丰富的高助理留下不成么，连个放心的人都不留给魏如栩，这心也忒大了。

作为总助，顾妙的工作十分细碎，什么活都有可能落到她手里，各种资料、报告、报表、合同递交到总经理办公室后都先经过她，她要自己研究透了才交给魏如栩，免得老板发问她答不上来。

其实魏如栩知道她也是新手，不会这么为难她，顶多就是两人商量一起研究，反正互相知道对方底细，谁也不会嘲笑谁，只要不在外人面前露怯就行。

但顾妙不肯，虽然她工作时间不长，但算上打工生涯，也从没因为自己的问题拖过后腿。

顾妙知道自己的斤两，从小到大都是中不溜儿，从没像顾肖那样优秀过，所以她对自己的要求也不高，以合格为标准，以优秀为目标，脚踏实地，是自己分内的事儿，无论如何也要妥善完成。

魏如栩也知道她很努力在工作，这些小细节在有心人眼里永远不会被漏掉。

比如顾妙把午饭时间压缩到十分钟，在休息区狼吞虎咽吃完就跑回办公室继续工作；

比如魏如栩偶然间问起顾肖，才知道每天下班回去吃完晚饭，顾妙就会钻进卧室一直看相关专业书，尤其是会计知识，她想把过去丢下的功课补回来。

再比如，顾妙甚至还报了一个班学习怎么制作PPT，因为她知道小魏总学艺术出身，对于那些丑得辣眼的PPT毫无容忍度。况且他们又是广告公司，如果连PPT都做不成样，拿出去着实丢人。

可谁都能劝她悠着点，就身为老板的魏如栩不适合说这样的话。

他也知道，很多人都觉得顾妙不合格，最起码从经验资历方面就不适合做总经理助理，如果他再对她过于包容，一定会招人口实。

况且，就算他说了，顾妙那个驴脾气也不会听，根本就是白白浪费口舌。

不过先前顾妙说的那句话也对，反正学到她脑子里的东西不会被人剥削走，现在辛苦点，以后的路会更好走一些。

想到这里，魏如栩莫名就会想，如果老爸回来了，自己这个总经理还会继续做下去吗？如果自己不干了，那顾妙将来会怎么样？

他倒不担心她失业，这丫头经过这些锻炼，以她的悟性和耐性，再找工作易如反掌，如果她愿意在嘉栩继续工作，老爸肯定不会亏待她。

可魏如栩不