发生在会议室外的有趣谈话,要是李子涛知道的话,一定会升米琪做公司的新发言人。 可惜,他不知道。 “bhg变得越来越臃肿,我们需要全新的管理模式,精简管理层,关停不必要的部门。” “我们要重新构建最高管理机构,并购重复业务,把所有业务统归成4到6个部门,每个部门设立一个委员会。” “部委会。”朱莉安娜插话道。 “部委会,我喜欢这个称呼,就叫部委会。”李子涛用手点着她微笑道。 部委会负责每个部门的管理和发展,拥有足够的自主权,可以说整个部门就在它的管理之下。 而部委会需要向董事会负责,董事会也将进行全新改组,取消主席职务,该为发言人。 此发言人负责解释董事会的决议和职责,并向最高管理机构,集团委员会负责。 “请问,集团委员会有几名成员。”戴维斯又有问题了。 自从摩根系加入董事会以来,他的问题就很多,且毫无收敛,看上去只会越来越多。 “我很乐意回答这个问题。”李子涛先是凝视在座的每一位,然后才说道“4人。” “什么”戴维斯的声音听起来就像跑了多年的二手福特,从1挡想要挂上2挡时,发出的如同冤魂哀嚎的刺耳响声。 “4人,需要我再说一次吗”李子涛回答的很肯定。 他可不会因为有人尖叫一声就改变注意,这个议案已经准备很久了,是他和智库加班加点完成的。 很辛苦,大概占用了他两个晚上,因此他错过了五次约会,两支雪茄,数不清的威士忌 “查理,请继续。”就在戴维斯想要继续发问的时候,托马斯饶有兴趣的示意他继续。 同时他用隐晦的目光看向戴维斯,表示他该闭嘴了。 显然他们都知道戴维斯是个斗士,但有时候要用的不是力量,而是智慧。 总是做刺头会引来所有人的针对,戴维斯说的够多了。 “4人,董事会成员可以递交申请,再由全员审核,最终投票决定谁入选,选举每5年举行一次。” “为什么是5年”这次发言的是迪克梅隆。 “因为这样能够更好的贯彻现任委员会的决议,不会出现朝令夕改的尴尬局面,这是最好的选择。” “我同意,5年能够确保查理所说的,同时又能避免委员会变成一言堂。”大卫也表现出对此事的赞同。 他已经厌倦了董事会的明争暗斗,只有一个更为团结高效的管理层,才能让bhg走的更快更远。 在经过50分钟的讨论后,这件事终于有了定局。 bhg的管理架构有了全新结果;集团委员会将成立,作为bhg集团的最高管理机构。 整个bhg分为4个部门,商业金融集团部,投资银行业务部,集团服务部和集团参谋部。 12人部委会,将负责整个部门的管理和发展,人数为12人,由副总以上级别构成。 董事会的人数同样确定为12人,它就像是一个纽带,负责部委会和集团委员会之间的沟通,让bhg更好运作。 “让所有事情筹备好之前,我们需要先确定集团委员会成员,接下来大家有15分钟的休息时间,回来后进行选举。” 李子涛拨开袖口看了看时间,决定给他们15分钟,来仔细考虑用怎样的心情投自己一票。 集团委员会首次选举,李子涛百分之百肯定,自己会成为其中一员,因为他是唯一一个能够代表所有人利益,且不需要担心会完全偏向于谁,又相对起来好对付的人。 黄色、棕色、黑色,统一等于好对付。 人们内心深处就是如此坚信,就像是整个社会被集体洗脑一样,但有时候这也是种优势,很好。 “查理,我要竞选。”身为富国摩根的ceo,集团的主要管理层之一,朱莉安娜自然不会放弃这个机会。 “当然,你可以参选,我想会有人投你一票的。”李子涛非常赞同她的参选,这也和他的计划不谋而合。 “查理,戴维斯也会竞选,他想得到我和大卫的票。”迪克从对面的会客室走了过来,微笑的说着。 而在对面看到这一幕的戴维斯,点头微笑的样子怎么看都有几分勉强在
第1058章 集团委员会
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