臭鼬制造工厂的麻烦还是被媒体发现了。　　先是科技报对事件进行了含糊不清的报道，接着大大小小的媒体就像闻到花香的蜜蜂般冲了上来。　　对此李子涛一点也不感到意外，这件事涉及到七八百人，还有警察在制造厂出没，从里面带走两人　　一家大型军方合作商企业内部出现黑恶性质势力，在外界解读来看无疑是一桩丑闻。　　幸好不是在网络信息大爆炸时代，否则无需任何人的推波助澜，臭鼬都将面临天大的麻烦。　　现在也同样不好过，在新闻爆出的第一时间，臭鼬的总工程师凯利约翰逊和霍德华修斯就接受了洛杉矶时报的采访。　　两人就此事代表臭鼬进行了一系列的发言，对员工的法律意识普及，加强防范，工资支票发放时间改为周一，等等　　但是决口不提管理层方面的疏忽和漏洞，因为在这个时候，他们无论如何也不能打自己的脸。　　而在公司内部，管理工厂的高管和与此事有关的中层管理，还有率先带人置换支票，参与其中的人都遭到调查。\趣\阁\b\iq\u\g\\o\\　　该解雇的解雇，该惩罚的惩罚。挂职总工程师，实则更多负责行政工作的约翰逊被罚一年的工资，还有全年奖金。　　对外是一种态度，对内李氏集团自然有其惩罚的规章和手段。罚款得来的资金也没有被收缴到公司账户，而是拿出来放到奖金池里，到年底的时候分发给管理层和工人。　　为此，因工资发放时间调整有点小情绪的工人们平静下来，翘首期盼的计算着过年会增加多少奖金，内心甚至期望有更多的高管因此受到惩罚。　　他们的期望最终还是落空，内部的惩罚到约翰逊为止，其他人没有受到任何牵连。　　但是，臭鼬的管理层进行了大的调整。青花商会派出一整支管理团体，替代了被开除的中低层管理。　　涉及飞机，操控机器，他们是不行。可他们并不需要做这些，而是来负责整个公司的正常运作。　　也就是俗称的，外行管理内行。　　这是无奈之举，也是必定会发生的。从底层提拔管理层上来的办法已经用过，而他们的表现并不理想。　　是，在与员工的交流和相处上，他们无疑是个中高手。　　可也正因如此，在事情还未扩散前，自作聪明的选择了视而不见，睁一只眼闭一只眼。　　在他们看来这件事并不会对公司造成任何影响，工人们只是想要早点拿到工资去挥霍，这是个人自由。　　而在事情失控后，他们的选择是欺上瞒下，70多人因受伤无法工作都让他们隐瞒下来。按照这样的局面发展下去，到最后高层会对下面彻底失去控制，变成受人摆布的瞎子和傻缺。　　外界的各种报道搅得满城风雨，臭鼬内部却像是一个独立王国，不受外界纷扰的丝毫影响。　　倒是内部的调整、约谈、辞退，让与之生存息息相关的工人们不由得紧张起来。　　裁员照旧进行，规模和力度比之前的更大，更为严格。简单来说，他们此次算是撞到枪口上，给李子涛和管理层了绝妙的理由，还不用背负任何的罪责和负担。　　“有人在推波助澜，华府论坛报连续3天对之前发生的丑闻进行追踪性报道，今天仍是”　　把报纸放在boss面前，蒂亚小心翼翼的退了出去，她担心这件事会让boss愤怒，进而把自己当做出气筒。　　boss生气的时候，打针可是持久又痛苦的。　　“我说过什么”办公室里，李子涛抖了抖报纸看向丹尼，讽刺的说“有人在盯着我们原以为他会更有耐心。”　　“所以，你知道是谁”丹尼问道。　　“除了那位刚从监狱出来，重获自由的朋友，还能有谁”对老肯迪的手段，李子涛有点看不上眼。　　他在监狱里待得时间太久，看起来脑袋不是很清楚了。　　以为找到从前的朋友就能瞒过自己，可他忘了在新闻界消息流通是最快的。而他手中掌握着两家巨无霸体量的新闻公司。　　无论是洛杉矶新闻集团，还是已经并入其旗下，成为全资子公司的赫斯特新闻集团，它们的耳目遍布整个新闻界。　　老肯迪的想法是好的，华府的老友