对于今晚所有日本人都寄予了厚望的步兵第二十九联队，是一支第二师团分住在沈阳城东面二十多公里外的抚顺城，兵力规模是个缩编的步兵联队，人数有2400人出头。这支部队中的两个大队长小野正雄和名仓衷两人，都是石原—坂垣阴谋团伙中的人物，本来就急不可耐想着撇开联队长私自提兵杀进沈阳的，11时后，得到了坂垣用关东军代司令、先遣参谋的身份向他们发出集结攻击的命令，顿时就嗷嗷怪叫起来，不等联队下达命令便领兵向沈阳出发了。只留下两名队附去向联队长说明，丝毫不给上官的面子。
站在战争对手的角度，秦川也不可能放过这支部队。他之所以把32旅分为东西两个战斗群，其中一只最强大的一支——东线战斗群，就是用来对付这支日军的。对于这个战斗群的任务，除了要在当晚击灭日军二十九联队外，还要在完成歼灭任务后，转兵向南，迎击南线可能增援的日军15旅团的部队。因此，他不仅亲自领军，而且还给这个战斗群配备了全旅的旅属炮兵，使全军的歩炮比例达到了可怖的2:1，光100毫米以上的火炮就有16门，100毫米以下口径的轻炮更是有40多门的规模，这还不算队属炮兵和前沿跟进炮兵的数量。这样做的目的就是，让炽烈的炮火抹平中日两国军队在单兵训练和战术素质方面的差距，凭自己的人数优势，迅速击灭当面的日军。
许云杰是32旅762团二营营长，今年才32岁，是个留日归国的军官，先前是讲武堂步兵科的战术教官，因为和统带部新兵合练过程中，被同时讲武堂教官出身的团长关如春提拔，当上了二营营长。虽说这种提拔隐隐约约有些照顾关系的痕迹，但最受大家爱戴的老长官陈恩亮对他也是认可的，大家就不说什么牢骚话了。团里为了让他掌握好部队，还给他配了个深受士兵尊敬的指导员涂玉鹏。
在许云杰的眼里，这个涂玉鹏是个很有战场经验的老兵，最先就在少帅的卫队旅干士官，因为好为基层士兵出头，屡屡被上官压制，年龄都快四十了，才升到排长。上半年老长官陈司令练兵，改革军制的时候，才被士兵们推举，担任了一营的士兵指导员。可能是一种机缘还是天赋什么的，许云杰早就听说他在隔壁营里很受官兵们拥戴，自己也很能把握和主官的关系，除了监督、协助之外，从不干预主官的本职业务。32旅一成立，关团长考虑到许云杰的资历少，实际的战场经验不多，就和团指导员一商量，把老涂调过来和他搭班子。老涂亲善士兵的本事还真不是吹出来的，在二营没上任几天，就赢得了士兵们的信任，大家都把他当老大哥看待。
自诩出身日本陆士（日本陆军士官学校）的许云杰，当初对这项军改措施很不以为然。这也是各国军队没有的模式，只有在这里，东北军32旅才有。呃，也不对，好像辽西的12旅、20旅也在搞这种指导员制度，还有就是南面的“**”当中，好像也是有指导员和政委一类的军职的。在日本军队，那是绝对没有的，即使有个队附什么的，也是主官的下级行政助手，绝没有和主官平起平坐的。
不过，也别说，有了这各级指导员的位置，不仅是瞬间让陈长官提拔了一大批在军中本不得志的士兵和中下层军官，收获了一大票的忠诚部众。而且士兵们有了这些指导员们的撑腰，也敢对军官们常日里的欺凌、克扣和伤害反抗了，毕竟有人替他们出头了。军内的气氛和秩序归于一种大集体大家庭的方式，刚武纪律之中，也添了了几许大家庭的温暖，士兵们对集体的归属感便建立起来了。有了归属感的士兵们也比以往更听从命令、更有集体荣誉感了，起码有了敢为集体舍身拼命的精神了。这在中国当前，根本还没建立对军人的伤残、阵亡抚恤制度的当下，士兵们的权利和尊严因为指导员的出现而得到了很大的改善，事实证明，这不失为一种保持纪律和士气的好方法，许云杰是这样认为的。但有时又不耐烦这些指导员对自己的监督和干预，觉得在妨碍自己对