“这就是我的个人展示汇报，这样的盘根只需要一个工人操作，操作时间也只需要5-10分钟。
这种新型盘根不但可以减少员工加盘根的工作量，同样成本更低，我的汇报正式结束。”李斯站在培训学校的抽油机旁，对着所有现场的评委说道。
从1月中旬开始，1厂每年一度的技术比赛就开始如火如荼的开始了。
相对于后世的技术比赛就是走形式、作秀，这个年代的技术比赛着确是各大采油大队的实力比拼，以及基层人员选拔。
在笔试、操作两大块项目中，李斯一路过关斩将以总分75.3分名列采油项目组的第四名，而这个成绩也算是整个采油五区历年来最好的成绩了。
因为技术比赛代表着一个大队的软实力，所以往年五区虽然也投入了不少精力，但是能拿到名次的那是寥寥无几，至于前几名那更是想都不用想。
所以平日里作为生产大户的五区，每次一提到技术比赛的短板时，几个领导都是一副恨其不争的样子。
而成绩一出来，5区的大队长当即就给李斯发了500块钱的奖金，并且在当天的大队生产会上，大队长更是拍着桌子说了句：这个李斯是个人才啊！这回可真是为咱们大队争光了！
其实李斯的笔试成绩是全厂第一，只不过到了操作时，虽然他的操作项目一点儿问题都没有，但最终出分后，李斯还是没有机会进入前三。
随后李斯也就从小道消息得知，这次比赛的前三名都是常年参加技术比赛老人，而且全都是各个单位的技术骨干，所以比赛之前，其实前三的名次就已经内定好了。
虽然比赛的前十名都算是取得名次，在往年第三名和第四名的区别并不算是很大，但是今天因为前三名涉及到分配福利房的事儿，所以这其中有些猫腻也是太正常不过的了。
不过谁也没想到中间出了个李斯，不但笔试成绩非常优异，而且操作项目也无懈可击。
不过就在所有人都替李斯觉得惋惜的时候，结果在最后一天个人成果展示的时候，他竟然一下子把所有人镇住了。
往年的技术成果展示虽然占比20分，但一般都是走个形式，基本上不会影响整体排名。
这也就是为啥，操作项目结束后，5区大队长就当即在生产会中公布了李斯获得第四名的原因。
但是当第四个登场的李斯，在抽油机前一阵短暂的操作后，所以当场的员工全都傻眼了！而稍稍懂点儿行的都知道，李斯的这个项目展示，那绝对不是花架子，而是可能改变整个油田一线生产的重大成果啊！
“李斯啊，你这个盘根倒是挺简易的，但是真的好用吗？”此时负责地质与培训的副厂长，把眼镜往上扶了扶，随后一脸不可思议的说道。
这名副厂长叫做孙国威，他在1厂的排名比较靠前，不仅仅负责厂里的地质所、工艺所，培训学校也归他负责。再加上年纪也不小，所以平日里在1厂也算是受人尊重的老领导了。
因为他是厂里的老人，所以和这些比赛选手也都是老相识了，虽然他也在比赛中认识了李斯，甚至对李斯产生了很大的兴趣，但孙国威这人多少有些老派，而他总觉得年少成名不是好事儿，所以他才故意给李斯弄了个第四名的成绩。
不过刚才一副行云流水的展示后，一向在比赛现场不做评价的孙国威，他也终于忍不住了。
“这东西试试就知道了！”李斯这时候朝着所有人笑着说道。
随后李斯走到了电机前，用工频方式启动了抽油机（工频的频率高，所以抽油机的转速特别快），结果这台抽油机也快速的工作了起来，但是五分钟过去了，抽油机的光杆却依旧干净如新，也就是说李斯弄的这个盘根确实好用。
李斯随后当着所有人的面关停了抽油机，随后又用两分钟时间把装进去的简易盘根拿了出来。
抽油机的老式儿盘根，不但装费劲、取出来更费劲，结果这种新式儿的盘根，李斯三下五除二就把东西取出来了。
尤其当李斯把盘根放在所有评委面前时，大家也都