副主任只能与其他人员坐在大办公室里，只有正职才能有单独的办公室。这是南当控股公司的规定。范小龙望望对面小办公室，心里总想会泛起一种“彼可取而代也”的心理。“唔，几天没看，居然涨了一个板了。”范小龙打开证券部交易的交易账户，看到他买的“南疆铜业”，居然已经累计涨了一个板了。“可以卖了。”他闪过一个念头，随即点了“卖出”。成交了，这几万，够办公室今年的茶钱了。
自打范小龙来证券部后，他就给分管证券部的董事长建议，设立账户炒股，这样可以让大家增加证券知识，也为将来涉足证券期货具体操作业务打下基础。董事长认为他的建议很好，就专门批了二十万资金，让范小龙起草了资金管理办法，按规定，如果亏损，要扣发甚至免去相关领导的绩效或者职务，如果盈利，可以提取20%的利润作为对证券部的奖励。
“你怎么又把涨得好好的股给卖了？”证券部主任李逸安从对面办公室走过来，对着小龙劈头喝道。“差不多了，这几天大盘有要调整的趋势。”小龙耐心地解释。“我和你已经分过工了，你的职责是董秘工作，这些是我的范围。”李逸安，一个从事财务工作多年的瘦高中年人，是南当控股的元老了。自打南当控股成立时就在股份公司工作。工作作风以听话、稳健出名。他不让小龙炒股是有原因的。他看出来小龙爱冒险。如果账户亏钱了，小则他俩的绩效没了，大则乌纱丢了。李逸安只想用这些钱来打新，这样基本稳赚不赔。而小龙却认为打新没有操作技巧，要培养盘感才能锻炼人。小龙听了李逸安的话，一脸铁青不吭声。李逸安呆了一会，看小龙不吱声，也就回自己的办公室去了。
“范副主任，请你签字。南当党委要求各部门领导传阅的。”南当控股办公室管文件的小张送来一份文件，对坐在办公桌旁的范小龙说。范小龙随手翻开文件夹，看到文件标题，立即破口骂道：“?fucking！这是政治迫害！”小张看了看，原来是那份《关于对陈丽萍、王国庆两同志的处理决定》。小张撇撇嘴，拿上其他文件，转身走出证券部，往李主任的小办公室走去。
范小龙桌上的电话机响了，里面传来南当控股总经理范宝忠严厉的声音：“范小龙，你来我这里一趟。”不一会，隔证券部不远的总经理办公室，发出了范宝忠的大声喝斥声。范宝忠在股份公司，历来都认为是涵养最好的老总，从不斥责部下。今天那么大声喝斥范小龙，一定是太生气了。证券部的各位，都在竖起耳朵听这难得听到的老总喝斥声。
“大爹，什么事？”小龙踏进范宝忠办公室，小声问道。正在看增发新股方案的范宝忠，看到小龙正在关门，摆摆手，说：“不关，开着。”然后放下手中文件，盯了小龙一会，开始大声训斥小龙：“你给我老实夹着尾巴做人，少在办公室里给我喊冤叫屈的。这是组织做的决定，你有什么不服的！还有，你在证券部，要认真按你们领导的分工，做好你的本职工作，不要插手不属于你的职责范围。”小龙第一次看到大爹范宝忠这么大声训斥人，这么大声训斥他。他感到很委屈，想分辩几句，但范宝忠却不给他分辩的机会，只管提高声音训斥下去。被骂懵了的小龙，一下子反应过来了：“原来是有人来告状了，大爹这是骂给别人听的呀！”尽管大爹仅骂了他几分钟，但小龙感觉就是经历了几个小时。大爹的话，他一句也没听进去，心里只是反复在骂娘，骂那个告状人的娘！好不容易听到大爹一句：“滚！”小龙一言不发，咬着牙走出了总经理办公室。回到自己的位子上，他在电脑上一阵狂打，等到打印机打出文档，他立马签了字，然后一声大吼：“干个鸡鸡干！”拿着纸张冲进主任办公室，猛地把纸张拍在李逸安的桌子上，大声说道：“老子辞职了！”然后登登地冲出了出去，回到自己桌子跟前，收拾东西，头也不回地走了。
振兴公司矿山收购诉讼案了结了，齐林也迎来了