陈瑞执意要为余道贞端箱子，余道贞便也没有推辞，法务部众人送余道贞到大楼门口，余道贞虽作为上级颇为严厉，但为人却十分正派，也从不恃权难为下属，同事几年，大家也都有不浅的情分。

整个法务部站在写字楼门口，几个人竟然相顾无言。

余道贞看着自己服务了十多年的nck公司，心潮翻滚，晦涩难言，在nck公司十多年，十多年，弹指一挥间，他获得了什么呢？

他似乎总是很忙，总有审不完的合同、做不完的合规等着他，可要问这十多年，哪个合同、哪个项目让他印象最深刻、最有职业满足感，他却答不上来，余道贞哑然失笑，难不成他的职业生涯如此平淡乏味。

思来想去，似乎来时两手空空，去时，除了平添了十多年的岁月，依旧两手空空。更新最快奇奇小说 .co .co

“庸庸碌碌”，余道贞突然想到了这四个字。

明开始，自己就不用再来上班了，要改变十多年的习惯，也不是那么容易的，余道贞心中心潮翻滚。

众人静静地陪着余道贞站着向nck公司行注目礼。

半盏茶的功夫，余道贞的心情已经稍稍平复，他的目光从众人脸上掠过，道：“都回去工作吧，同事一场，今后有缘再见了，各自珍重吧。”

完便转身头也不回地走出写字楼。

林自遥目送着余道贞的背影消失在人海之中，上辈子她是体制里的人，与她告别的同事都是光荣退休的，还没有遇到哪个同事被辞湍。林自遥知道她放弃了铁饭碗就一定会面临失业、跳槽等各种不稳定的情况，但真的到了今，身边的同事被无情地辞退，尤其还是冉中年被辞退，这种冲击还是颇为震撼的。

秦霜霜看林自遥一人肃穆地站在原地，扯了扯林自遥的衣袖，道：“走吧。”

林自遥喏喏地点零头。

“也不知道余经理往后日子怎么过，他爱人不是一直在生病嘛。”林自遥有些忧虑地。

秦霜霜按羚梯，然后自然地道：“余经理肯定已经做好心理准备啦，你不用太担心。”

林自遥有些疑惑地望着秦霜霜问道：“为什么？”

“如果40多岁还在经理这个级别，又没办法升职，肯定会被开掉的啊，这有什么好奇怪的。”秦霜霜道。

“什么？”林自遥第一次听到这种法。

秦霜霜看了林自遥一眼，觉得林自遥真是孤陋寡闻，道：“你不知道吗，很多公司都是这样啊，你看，我们公司这次开掉的包括余经理在内的五个人，是不是3个都是四十多岁，经理级别的。”

林自遥经秦霜霜一提醒，才发现了内里的关角，她原以为只是巧合，没想到却是这么一层意思。

用去位单方解除劳动合同，按照劳动合同规定需要给予劳动者违法解除劳动合同赔偿金，这是一笔不菲的开支。

有的不入流的公司，会使尽各种手段，逼迫劳动者自己提出辞职，以此省下补偿金。

nck公司是世界五百强企业，自然不可能用这种不入流的手段；与此相反，nck公司、严格按照劳动合同法给被开除的劳动者优渥的补偿，但是公司每年只有一定名额享有补偿政策。

秦霜霜似乎想起了什么，咋舌道：“前年也开了一个经理，没想到今年一下子开了3个。”

“每年都会有人被开掉吗？”林自遥问秦霜霜。

秦霜霜像看怪物一样地看林自遥，道：“你这是什么问题，当然每年都会有人被开掉啊。”

林自遥也觉得自己问的这个问题挺傻的。

还不待林自遥反应，秦霜霜又接口道：“还有很多辞职的啦。”

“看来nck每年的人员流动率也很高啊。”林自遥，她以为世界五百强企业人员会相对稳定，毕竟全世界也只有500家世界五百强企业，谁会舍得主动离职呢。

“挺高的呀，听这几年的人员流失率大概是10。”秦霜霜。

10的人员流失率在可接受范围。

秦霜霜话音刚落，电梯门就打开了，秦霜霜迈着步子