经过郑南和道格拉斯反复不断的讨价还价，最终确定道格拉斯出让31.1%的仪器厂股份，换取49%阳光眼镜的股份，同时郑南再同意出售20%股份，最后12%为公司回购共有。
也就是说，在道格拉斯的框架下，郑南手上的阳光眼镜股份不能超过20%，不能拥有一票否决权。
当然同样的，道格拉斯也在仪器厂最后19.9%的股份上表明了他的诚意。
其实这个股权划分仍然还是比较粗糙的，别的不说，就但从股份上来说，在集体股份存在的前提下，不管郑南还是道格拉斯，只要拉到一个高管站在自己这边，仍然可以很轻松让自己手中的股权突破21%。
按照企业制度，任何重大公司决议都必须超过五分之四才能通过，而手握21%，就是一票否决。
但这已经是他们目前能谈妥最适合的方案，只能暂时如此，剩下的等以后再调整。
值得一提的，后来当郑南和道格拉斯签合同，一个个下笔飞快，都生怕对方反悔，签完以后大家皆大欢喜。
签完合同，郑南主动要求道格拉斯留下来，告诉他现在既然股份重新分配，那么对此前的股份制度，也该需要进行一些调整和精进。
道格拉斯作为大股东代表，同时也对股份制有更多了解，需要他提出一些建议。
这就算郑南不说，道格拉斯听到也会死皮赖脸要留下。
开玩笑，现在谁也没有一票否决了，要是趁自己不在郑南又临时搞点什么事情，道格拉斯那才真要哭了。
要说90年这种原始的股份企业有什么好处，那肯定就是召开股东大会了，只要郑南和道格拉斯俩人到场，基本就算齐全了。
然后关于企业重大决议需要五分之四以上投票同意这点不变，郑南重点是要强调股份买卖和转让制度，以及企业集体股份池的建立。
首先是股份的买卖转让，郑南表示现在这短短一个礼拜，公司股份就经历了各种变动，这明显对企业经营有害，因此郑南提议要求对股份的买卖和转让加增限制条件。
“任何公司股份在转让到手后锁定三年，原则上三年内不允许买卖或者转让，包括质押贷款等等。”
“如果真有不得不买卖和转让的需求，需提请召开股东大会，并获得超过半数以上授权，才可以进行买卖和转让。”
道格拉斯听后眉头一挑。
好家伙，这就是冲他来的呀，让他没办法做空或者做多，让布莱伦必须跟仪器厂还有阳光眼镜绑死在一起，至少三年内是这样。
接下来就是集体股份池的建立。
郑南表示不管仪器厂还是阳光眼镜，多出来的股份都将按照各个厂干部的级别高低，按比例分配给每一个人。
这个股份权力和郑南自己手上还有道格拉斯手上的股份一样，都有企业重大决策的投票权，还享有企业的红利分配。
当然郑南也同时表示集体股份池也有限制。
“最大的限制就是这个企业集体股份池是归整个厂集体所有而非个人。”
“也就是说作为拿到份额的厂干部，你们可以享有股份的投票权和分红权，但股份实际却不属于你，任何人不得质押买卖转让。”
“并且一旦你离职或者因为各种各样的原因不在厂里，你的股份将自动收回厂集体股份池。”
这听得道格拉斯都频频点头，觉得这种企业集体股份池的做法非常新颖，虽然国外大公司也有类似的制度，但远没郑南说的这么细致。
集体股份池的做法，一来可以给高管分红，让高管工作更有动力；二来又由于企业高管只享有分红和投票权，股份仍然归企业所有，不能带走，这冥冥中又锁死高管没办法抛售套现，只能一心一意为企业着想。
当郑南随后给出一份详细的股份池说明，更让道格拉斯惊讶。
“郑，你确定没有去哈佛或者普林斯顿的商学院里进修过吗？你的这份说明，详细的就像是我的大学导师。”道格拉斯问。
郑南笑笑：“当然没有，我长这么大还没出过国，我甚至也没念过大学。”
郑南可没说谎，哪