“我们再给你们来一次东方奇迹？运过来的旧设备款三百万不用分成十年了，现在折算清楚汇给你们吧。”省下了这么多的分析仪器采购款，三界化工研究院所有的领导都十分开心，目前，又没有什么新项目，刚好手头上有钱，先还了这笔款子再说，给对方留个好印象，将来要寻找合资的机会，拿到国家优惠政策就易如反掌。想到这里，王进水向戈培尔提出立即结清这款子。

“你是我在中国见到过的最好的合伙人，没有之一。”戈培尔拍着王进水的后背。

设备安装调试需要戈培尔现场指导。虽然说土建早就搞好，设备也是尽可能地按照组合件把它拆过来的，不牵涉到一个一个部件的组合，可相对德国人严谨的安装要求来说，潘春亮的安装队在水平上还是有较大的距离的。跌跌撞撞中到了十月底，所有安装工作总算全部完成了，在戈培尔的指导下，三界化工研究院的所有成员都充当操作工，一周后，从头到尾走通了一遭。

戈培尔的主导任务是玉壶冰箱的生产，调试完成后，戈培尔回省城去了。

企业贵金属生产又回复到一把火烧把电路板烧掉的老路上，省时省力又省成本，所有分析设备都被私吞了作为新产品研发用。

“德国设备的操作要求比国产设备要复杂很多，依靠原来的民工肯定是没有这个基础的，我们一定得保住我们良好的企业形象，每月运行一次。分析仪器更加需要大量的专业人员，有了分析仪器，实验员的队伍也得拉起来才行。我们细算一下需要多少人，年底到各个高校招一招毕业生试试？”有了分析仪器，王进水准备大展拳脚了。

“我们药物组起码得要十二人，三个搞分析，九个搞合成。”

“我们氟化工组也需要九个搞合成的。”

“植物提取组给四个人吧，同时，得给我们一套硅胶分离柱。”

“日用品化工组怎么着也得给我们四个人，我们的产品虽然是配方型的，可种类太多，另外配给我们二个专职的分析人员。”

“分析人员目前只有四人，得补充到十二人以上，我得要九个毕业生。”

“有可能的话，我们车间的工艺员也得是毕业生吧，每个车间一个，目前共二人。”

甘乔龙、邱辉强、王锦涛、宋文俊、班容娟与李家兄弟各自提出要求，总数一加，需要四十多人。

“你们以为大家毕业生是满大街都可以拉到的啊，谷坦县一个县每年考上大学的不到十人，四十人，得把全地区一半多的毕业生都招到我们这里，可能吗？

争取招他八个十个大学生，另外的想办法招中专生与头脑灵活些的高中生，这么多人想都不要想。毕业生多往大城市里跑，我们这么个小城镇，即使工资开出比人家高几成，估计也不会有很多人报名。”

王进水根据了解到的实际情况，对大家作了说明。

“能不能向什么老的化工厂之类挖些分析人员与技术人员过来啊，他们的家就在附近，没这个顾虑。”甘乔龙又提出这个意见。

谷坦哪里有什么大厂，唯一的国营大厂就是谷坦合成化工厂，其它小厂一来人少，二来分析仪器简单，相对操作水平低，挖了也没什么用，合成厂的技术人员占比一百多，挖人就是挖老厂的墙脚，这么个实施下去，肯定会被人指着脊梁骨的。

“甘所长，你的外文很溜很溜，要不，你以合资企业的名义到高校走一圈，挖到人你按比例先挑？”合资企业是块金字招牌，以这个名义过去，工资再开高些，说不定能招到几个人，可现在不是招聘季，只有把手直接伸向高校与中专校院。

“高校选择内地，中专选择本省，我立即动身往内地高校走一圈试试，开出的工资暂时定80元每个月行不？”省城的大学毕业生一开始的工资是四十起步，这个是省城的二倍了，对家庭困难的内地毕业生来说，应当有吸引力的。甘乔龙准备以高工资吸引人才。

“只能这么着，几个省内的中专院校我来