第一天拍摄结束，各自回酒店休息。
段毅、郭勇、王洛三人早在来剧组之前，就已经认识了的。
临睡前三人在群里聊天，不可避免地聊到今天拍戏的过程。
王洛问道：“毅哥、勇哥，你们以前就跟李导认识的吗？他哪里冒出来的呀，这导演水平、演技水准，不应该听都没听过呀。”
段毅发了个哭笑表情道：“不认识，是霍总引荐我们认识的，我都以为李导是石头缝里蹦出来的。这之前，我只知道他是个歌手，蛊巫我倒是知道，但是没把它和李导联系到一起。”
郭勇道：“李导的水平很高啊，演戏又很拼，好好拍，认真拍，这部电影就算没人看，那也是一部高质量电影，值得努力去拍。”
端正态度的三人，从第二天开始状态就不一样了。
仿佛是被李昱刺激到，他们的每场戏都非常认真，并且拿出了最好的演技，把各自角色的内心完美表现出来。
现场工作人员们看得目瞪口呆。
“几位演员在互相飚戏吗？这也太精彩了。”
电影还没拍出来，光是现场看戏都让人看得非常过瘾。
这要是拍完剪辑出来，有了电影的质感，效果肯定超级好。
效果好，电影票房就不会差。
能参演一部高质量电影的拍摄，是绝对难得学习的机会。
不拿出认真的态度，岂不是浪费了提高自己的机会？
于是，整个剧组的工作人员，也进入各自角色，争取把本职工作做到完美出色。
电影拍摄期间，霍振天只要有时间，就会过来观摩一下。
他非常喜欢看李昱现场演戏导戏的状态，另外，他心里还有一个期待。
就是辛小丰最后被执行死刑的一幕，他非常想要知道李昱会怎么演。
霍振天看过剧本，这一幕需要演出死亡的状态，全是面部表情和眼神表达，这场戏的难度，无疑是整部电影之中最大的。
而每次隔几天来片场，霍振天发现片场的氛围一天一个样。
从最初‘我只是来工作的’状态，逐渐变成‘我一定要做好工作’。
这是两种完全不同的心态，前一个是打卡上班，打卡下班。
工作对其来说只是养活自己的工具，只是用来领钱的。
后一种心态，则是想除了令工资之余，要努力从工作中学到什么，努力提高自己。
用心的程度不一样，造成的氛围也不一样。
“李导的领导能力也是一流的啊。”
霍振天对李昱真的是打心眼里佩服。
感觉他就是多面天才，什么都能做，还做得非常好。
霍振天扪心自问，换他来导演，他能把片子拍好就不错了。
什么团队的氛围根本调节不了，没那个能力你知道吗？
然而观察了几次后，霍振天又发现，李昱压根没有强调氛围，没强调过拍摄时的组织和纪律，但是他本人做的都是非常认真。
“以身作则！”
霍振天一下子就想到这四个字。
这应该是领导和教育的最高境界。
要想别人服自己，就得以身作则。
只有自己做到了，才能影响别人。
即便要教育别人，别人也会心服口服，乐意听。
而且，真要每时每刻都做到以身作则，真的不容易。
李昱却做到了。
“这个年轻人，不得了，必须要加深合作。”
霍振天在心底默默地说道。
期盼了好几天，终于等到了他心心念念的辛小丰执行死刑的那场戏。
为此，他特意把华亦晗叫来。
华亦晗所饰演的设计师，在剧中的戏份并不多。
几天就杀青了，因为还有别的工作，华亦晗就没待在剧组。
对霍振天再叫他回剧组，华亦晗是有点不高兴的，因为他手头上有很多工作。
毕竟刚过完年，假期都结束了，好多工作都开始了，华亦晗也想没事就待在剧组，可是时间不允许。
所以一见面，陈宝珍就抱怨：“霍总啊，我家亦晗又不像你是个副总，成天没事可以瞎溜达，他还有许多工作要做的，这边戏份已经杀青，你还叫他来