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【职业危机】第十一章 职场的滑铁卢


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她列出来的上述ppt内容的框架思路,便在企业微信上发信息给他:单总您好,关于第四季度的目标经营会您的发言材料的内容,我想在您方便的时候,和您汇报并沟通一下。
信息很快显示已读,但是林雅兰却一直没有接收到单明的任何回复。
随后却是王力平把她叫去办公室,狠狠批评了她一顿:“说了多少遍了,不要越级沟通!”
见王力平气势汹汹的样子,林雅兰便立刻做出了解释。
可是,王力平并不耐心听完林雅兰的解释,反而非常不高兴地对她说:“你先按自己的想法写出来,然后把材料发给我,我再发给领导,他要是觉得需要修改,我们再改嘛。”
林雅兰顿时无语了,只能回答:“好的!”便退了出去。
材料按时写好了,林雅兰发给了王力平后,就再也没有回音了。
到了开会那天,林雅兰才看到单明的发言材料,顿时傻了!完全不是她写的版本。
单明在会上发言的内容是:
华东区域这些年来之所以差,差在哪儿?
没有有问题的项目,只有有问题的团队。
……
整场会议只针对华东区域,像是召开了一场华东区域的批斗大会,除了痛批之外,别无它话。
一个全国性区域目标经营分析会议,就开成这样?
一个所谓的总部分管区域的领导,难道就这水平?
到岗的第一次区域目标经营大会就做如此发言,合理吗?合适吗?
王力平和单明两个人的发言,竟然让参加会议的所有人产生了“华东区域公司看来真的是要完蛋了”的想法。
令人想不明白的是,dle总部的oa天天发什么杜绝官僚主义和形式主义,而这么大个的官僚,这么明显爱说空话大话的形式主义,却无人站出来直接指出。
可见,再大的公司,再高级别的圈子,都会有老鼠屎,更会有包容老鼠屎的老鼠窝。
至于林雅兰找john,引起单明大发雷霆,那就更不可理喻了。
难道他凭着自己在亚太区上层的关系,就可以如此欲所欲为吗?
好一个职场!
林雅兰以为自己工作了这么多年,已经很了解了职场。
她一直以为,只要好好工作的人,打铁自身硬的人,就能在职场中自信地长久地走下去。
可现实的职场并非如此。
自己居然被这样的两个不知所谓的领导玩弄于鼓掌之中,用一种不知所谓的借口给弄走了,被这两颗老鼠屎给制造了自己职业生涯职中的第一个滑铁卢,多么可笑!多么可悲!
她一边开着车,一边这么想着,禁不住越来越生气。
这时,她的手机响了,她看了一眼车载屏幕,是她前男友张天宇打来的。
林雅兰没好声地摁了接听键:“有什么事,快说!”
“这么大气干嘛?我哪儿又惹你了?”张天宇在电话那头莫名其妙道。
“有什么事?说吧!”她稍微平复了心情,语气缓和了一些。
“你怎么没上班呀?”张天宇在电话那头问道。
“你怎么知道我没上班?”
张天宇说:“今天上午你发了一条朋友圈,叫做:冬日里上午十点的太阳。配的照片是你起床后,站在公寓阳台,对着太阳和黄埔江水拍的。”
林雅兰叹了一口气,心里明白了:虽然两个人已经分手八年了,毕竟张天宇是和她相处最久、也是最了解她的人。
他知道,她从来不会在工作日的时间发和工作无关的东西,于是便给她打了电话,问她怎么没上班。


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