对方听后沉吟了一会儿说：“年薪30万，月薪就是2.5万对吗？”
司朗回答说：“是的。”
对方又问：“如果我司只能开到2万每月的固薪呢？你这边就不会考虑了是吗？”
司朗说：“不好意思，恐怕是的。”
就算是按自己现在提出的标准，也不能和失业前的收入拉平，而且大打折扣，所以他还是想要争取一下。
“好的，能理解。那我们先这么着，再见。”对方说完便挂断了电话。
这通电话之后，前程公司没有再联系司朗了。
不过没过几天，刘飞又打电话来了。
“司朗总监，怎么样新单位？”刘飞在电话那头，一如之前的夸张。
“什么呀，我根本没有入职，薪资没谈拢。”
“啊？前程公司给你开了多少？”
“2万固薪，别的什么都没了，我觉得这个还是比较低的，我开了个2万5，就黄了。”
“嗐，前程公司能开到2万就不错了！
头，你千万别看有些企业招聘信息写的年薪50万以上，没有的事，那都是骗人的。
今年形势很不好，到处都很窘迫，虽然每个企业都很缺人，但是又都开不了高薪。”刘飞仿佛有点怒其不争。
“不是，2万这个月薪确实没有吸引力，我说句不好听的，咱们之前dnx的销售经理都拿的比这个多。
你们几个在新源公司每天装兼容机一月都赚的比这多。”司朗觉得，自己的岗位和薪资待遇不匹配，争取一下总是没错的吧，没想到直接被对方拒绝了，司朗也很无奈。
“头，那你愿意去做销售经理吗？你愿意去装兼容机吗？是啊！装兼容机靠的是分成，销售经理靠的是提成，你在dnx都已经做到部门老大了，难道你还会回头去做一个销售经理？还会去装兼容机？”刘飞说的很直接，但这是事实。
35岁了还去做销售经理，整天跑客户。在中关村的电脑市场里拉客户，装兼容机，即使体力能吃得消，心里也不平衡呀！
“头，你要认清这个市场，现在真的和过去不同了，先就业吧！你晓不晓得，梁涛去年从深城离职回燕京，到现在都一年多了，还没找到新工作。”
“梁涛？他不是在深城做的挺好，干嘛要回来？”
“都四十多岁了，孩子要初中毕业，想回来陪孩子，而且常年分居，他老婆都要和他闹离婚，不得不回来。”
“一年多还没上班？”
"是的，不是不想上班，是找不到工作，四十多岁的人了，哪儿那么好找。这段时间，感觉他跟得了抑郁症似的，一开始对佛教信的五迷三道的，这段时间又改信基督教了……总之，听说什么能保佑找到工作就信什么，可是信了几个月，还是找不到工作......
据说最近把燕京的房子卖了，带着老婆孩子回老家承包了几百亩地准备创业，计划自己创立一个西红柿和黄瓜的蔬菜品牌，准备倒腾各种蔬菜到燕京来卖。
真的，现在it行业就业形势太严峻了，像咱们做客户销售的，除了那种初级销售薪资要求不高，年纪轻的还好过一点，年纪大一些，职位要求高一点的都很难再就业，你以为呢？”
刘飞这番话，令司朗再一次从幻想中回到现实。
市场下行，金融政策令多数企业都处在一个紧绷状态。
尽管就业环境残酷至此，但他心里一直不愿意承认，不甘心接受。