所以，叶丰年从蜀中回来前后，表面上看来还是那个叶丰年，可事实上已经判若两人了。这一点，只有叶丰年自己知道，也只有熊旗能感受到。正因如此，如今的熊旗对叶丰年也更为放心，两人在私下里也有了更多的交流。

　　有时候，错误不仅仅是无法弥补的灾难，关键在于对待错误的态度，以及采取的措施。而且，那次蜀中金矿考察的事件，叶丰年完全是在司马越和那个江中老板的诱引之下才去的，那个江中老板埋葬在了金矿之下，完好无损的是司马越！这一点，叶丰年是忘不掉的。

　　在叶省长办公室内，看到司马越和一名分管干部的副部长一同进去，那个副部长的手中捧着一摞大表和资料，显然一正一副两位部长一起来汇报工作。司马越笑着道：“叶省长，今天咱们来汇报干部工作。”叶省长脸上没有笑意，而是道：“司马部长，我这里你也是好久没来了啊！我记得没错的话，上次蜀中回来之后，司马部长就没来过了。”司马越心中一凛，可见蜀中的事，叶省长心里存着很深的芥蒂，他打算努力去消除金矿被压事件的影响，继续笑着道：“主要是年前看到叶省长日理万机，不敢来打扰。”

　　“是不敢打扰？还是不好意思？”叶丰年盯着司马越看过来。司马越立时感觉到今天一见面，气氛就很有些不对劲，叶省长似乎不太关心他们到底来汇报什么，而是揪着之前的事情不放。旁边的副部长也有些尴尬，如此被动见证两位领导的不愉快，对自己绝对不是一件好事，但是又不能说自己回避。司马越不想在下属面前，被叶省长批评或者调侃，这对自己的权威绝对是一种挫伤，就对副部长说：“你把材料放下就好，先回部里吧，等我电话。”

　　副部长如释重负，马上站起来，对叶华年、司马越道：“两位领导，你们慢慢商量，有事情随时叫我。”叶丰年只是朝他点了下头。那位副部长，忙不迭地走了，最怕就是神仙打架自己被误伤。

　　尽管司马越及时让他离开了，可这位副部长还是满腹狐疑，为什么叶省长对司马部长突然就如此的不待见？两位领导之间，到底存在了什么利益冲突？要是省长对组织部长有看法，对自己这位副部长以及下面的干部也都是大大不利的！

　　等办公室只剩下了两个人，司马越道：“叶省长，蜀中金矿的事情，我真的是不好意思。我没想到会突然发生余震造成金矿坍塌！”司马越希望通过道歉，能让叶丰年对自己的怨气有所消解，然而叶丰年却没有任何就这个事情谈论下去的意思，他道：“今天你是来汇报干部事项的？那我就来看看吧。”

　　司马越神情又一阵尴尬，班子成员之间有意见不是最大的问题，就怕不跟你沟通。没有沟通，想法就不会改变了！司马越再次尝试道：“叶省长，年前确实看到您很忙，所以不敢来打扰。今天虽然来汇报干部事项，可首先还是来向叶省长道歉的，因为一些不可控的因素，造成了蜀中的考察中发生了灾难，给叶省长带去了麻烦。”

　　就算叶省长这会儿大发雷霆，将他司马越骂一顿，这件事还是有回旋余地。拉拢叶省长，对司马越来说有太多的便利。然而，叶丰年却不吃司马越这一套，他说：“你刚才不是说，这是由‘不可控的因素’造成的吗？你又何必为不可控因素道歉？来，我看看这次的干部方案吧。”

　　叶丰年不接受道歉，这让司马越十分难堪，但司马越也有经验，他就说：“好，先看方案。”在体制内，什么是不能用利益交换来达成的？等会关于干部方案中的干部，给叶省长一些调整的空间，恐怕叶省长对自己的态度也就大为改善了。

　　叶丰年看得很快，大约几分钟就将方案翻了一遍。司马越说明道：“叶省长，这次的方案，熊书记已经审阅过了，但他说，还是希望我来向您先汇报。叶省长，这里面有哪些干部需要调整，您