“就算是快破产的公司，也可以签新合同的，你以为你现在能要求的工资会让俱乐部更加糟糕吗？不，不会的，你这才几个钱！”
“现在虽然你才踢了两场比赛，但其实已经有了索要更高薪水的资本，当然，也不能要太多，球队毕竟还是比较缺钱的，但我们可以在这个基础上增加一些东西。”
塔菲尔的第一个客户就是陈虎，他还是非常上心的，听完这些，陈虎也放心了很多，第二天，他就将经纪人的合同和初步谈判方案送到了陈虎手中。
这次陈虎倒是学乖了，仔细看了一下塔菲尔送上的合同。
截止到塔菲尔亲自完成和俱乐部的加薪谈判那一天，陈虎无需支付任何费用，倘若谈判失败，俱乐部拒绝新合同，陈虎可以选择免费解约塔菲尔，当然，如果继续雇佣关系，在成功谈判下新合同之前，也不需要给塔菲尔支付任何费用。
简单来说，就是做成第一笔生意再给钱，这其实是大部分经纪人给年轻球员的“优待”，经纪人一般都是广撒网，优待只是个谈判时候的话术，只是为了谋求更多利益罢了，年轻球员的蝇头小利没必要追逐。
只是陈虎这个啥都不懂的家伙肯定觉得塔菲尔这哥们够义气，免费给自己干活。
至于谈判成功后具体的分成有多少就以后再说，具体的新合同，塔菲尔的策略是只加薪水不改合同年限。
当然，这是为了自保，俱乐部毕竟在破产的边缘徘徊了，唯一的拯救就是有新老板入主，但就算有新老板接盘，那也是个未知数，只剩下一年合同到时候反而陈虎能掌握主动权。
这看上去是一个赌注，但其实并不是，因为如果球队真的易主，这说明不管如何本赛季肯定是保级了，那个时候陈虎的身价一定会涨，一定会有其他球队看上合同年的陈虎，合同年俱乐部也开不出高价，届时谈判的主动权就肯定在陈虎这边了。
另外么就是破产，如果球队真的破产了，那都是一样，不论什么合同都没啥意义，这只是现在必须要加薪的理由，等球队破产了，合同里这么点薪水你能问他们要到多少钱？
听塔菲尔这么一说，陈虎也觉得有必要去要求更高的薪水了，万一球队破产自己没找到新工作，总归多拿点钱先保证不饿肚子才行啊！
当塔菲尔带着陈虎走进德拉塞尔办公室的时候，后者似乎并不是很惊讶，也许他早就知道了这件事情，这家伙看来是把准备都做完了，才来找的自己。
新合同的谈判并没有花多少时间，塔菲尔说的没错，对于斯特拉斯堡来说，他们也是有必要和陈虎签订新合同的。
这半年下来，谁都能看得出来陈虎天赋异禀，现在签新合同也是球队俱乐部表现出来的诚意，否则现在冬季转会窗口马上就有其他球队盯上陈虎也不一定。
另外就是，这个诚意对俱乐部自身也是很重要的。
如果俱乐部最终避免破产，那接下来用真正的新合同留住陈虎也比较容易，另外，就算留不住陈虎，至少能以比现在高的价格出售陈虎，合同里的工资多少，其实也决定着转会费的上下限。
再就是，下半赛季陈虎坐稳主力位置之后，再拿这个薪水实在是说不过去了，于情于理，都得给陈虎加薪。
当然，由于俱乐部目前的财政状况，球队肯定是没办法给陈虎常规的法甲主力工资，目前斯特拉斯堡全队平均年薪大约在25万欧元，也就是4500左右的周薪，这在法甲整体薪资中属于低档，法甲整体的平均年薪大约在38万欧元。
陈虎的新合同薪水并不高，不仅没有达到四千五的平均周薪，甚至连一半都没到，周薪只有两千欧元，饶是如此，也比之前青年队合同要高十倍。
青年梯队和职业队本身就是两个世界，能够跻身到职业队伍中，在普通民众看来已经算是高收入水准了，因为球员除了死工资之外通常还有很多奖金。
比如出场费，进球，助攻奖金，在合同签订之前，陈虎的青年队合同只有出场费，没有进球助攻奖金，出场费也低的可怜，一