洛修透过玻璃门，看到伊青飞正对镜子和摄像头，边在脸上涂抹，边用娇柔的声音解说。
左右两盏摄影灯正打在他的脸上，汗水沾湿了后背。
即使站在门外也能感受到这间狭小的房间里有多炎热。
“为什么不开空调？”
洛修转头问身边的人。
虽然此时已经到了十月份，但羊城的气温依然还停留在三十多度。
“老大说咱们品如传媒还没有盈利，要节约用电，不要浪费公司资源。”
洛修不由被她的话气笑，“哪有员工想着不开空调，只为了给老板省点电费？”
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他见大家不出声，只好用开玩笑的语气缓和道：
“当然了，勤俭节约是中华传统美德，也不能说你们做错了，或许一年就能帮老板省出下部车的轮胎钱呢。”
大家听到洛修这么说，顿时从自我感动回到了现实。
果然老板这种生物是不值得被同情的。
过了一会儿，伊青飞录好视频，推开门走了出来。
“修哥，你过来啦！”
“擦擦汗。”洛修递给他一包纸巾。
“谢谢！”
伊青飞接过纸巾，擦掉脖子的汗水。他也挺神奇的，其他地方都流汗，就脸上没有一点汗迹。
脸上的毛孔也很小，肌肤非常白嫩，被很多女生羡慕。
“出去走走吧，咱兄弟俩很久没一起聊天了。”
洛修说完便往门口走去，伊青飞则默默地跟在身后。
公司外面有一个人工湖，湖边绿树成荫，很适合散步。
两人在湖边走了一会，洛修才开口说：
“品如文化传媒成立之后，我一直没空管理，事情都扔在你头上，辛苦你了。”
虽然洛修对公司内一团乱的现象很不满，但还是不能全怪伊青飞。
不是每个人都像李山一样，生下来就能管好一群人。
伊青飞的性格本身软弱，很难对别人严厉起来。现在这个局面以其说是伊青飞的责任，不如说是洛修自己的责任。
如果不分青红皂白，先对伊青飞一顿责骂，那是老板自己无能的表现。
“不辛苦，这是我应该做的。”
洛修继续问：“你调到品如传媒也有一段时间了，谈谈你的心得体会？”
“困难很大，其中最大的困难是刚开始的时候，大家都不知道应该做什么，都没有头绪。”
洛修点了点头：“毕竟这是一个全新的行业，没有成功的路可以复制。”
“后来我想到我自己之所以能够在微博上有那么多粉丝，是因为做了一件自己热爱的事情，于是我让他们找一件自己喜欢的事情做下去。”
伊青飞笑了笑，继续说：“所以你看到他们有的在跳舞，有的在唱歌，有的做游戏解说，都玩得很开心。”
“噢？现在成绩怎么样？”洛修顿时有点兴趣。
“目前为止大家的粉丝数量都过万了，其中十万粉以上的也有五人，百万粉除了我之外暂时没人达到，但也快了。”
“很了不起！”
毕竟现在移动互联网还没有那么发达，不像后世一夜之间就能达到百万粉。
他们能够做出这个成绩，大大出乎洛修的意料。
“因为大家都很努力，他们经常为了出一个视频，反复的拍摄剪辑，常常工作到凌晨。”
“看不出来你这小子还挺会管人的。”
这种新媒体的工作很难去量化，也没有什么标准，员工可以很敷衍地应付，也能很认真地对待。
后世大大小小的公司都看到了新媒体推广的魅力，都在发力搞官方微博、公众号、抖音快手号。
他们成立了新媒体部门，但绝大部分公司都搞不出什么水花，只能强迫公司的员工帮忙转发。
负责人本身没有搞清楚这是个什么东西，下面的人也慢慢开始应付了事。
伊青飞能够让下面的员工主动加班到凌晨，可不仅仅出于热爱，必然还有着极高的管理技巧。
洛修心想，难