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第二十三章 工作挑战


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新的工作给陈翔带来很多新的学习机会,也带给他很多挑战。他一方面用老知识来应付工作,一方面又如饥似渴地学习新知识,以适应工作的需要,不使自己落伍。他深深明白:工作是能力的体现。
这天周五,公司例外,按惯例每个部门主管都得参加,陈翔负责外阜市场,又作为设计部主管是必须要参加的。例会是在会议室进行的,会议室的用途有两个:平常接待客户,周五的时候用作例会。因此,会议室跟办公室不一样,这里是精装修。欧式的吊顶配上欧尚的墙板,再配一张偌大的椭圆形配有欧式雕花的会议桌,整个会议室摆设大气简洁。
只见那足有3米长的椭圆形实木会议桌中间还嵌有茶色的玻璃层板,玻璃层板上养着一盘金鱼,金鱼的条数永远都是3条,听说这是有风水讲究的。会议室的墙角两侧养着两盘大大的金钱树,陈翔听说,这也是有讲究的。
会议开始了,主持人是负责公司市场的肖总,她是一个相貌端庄,说话果断的中年职业女性。陈翔所在的这家家具公司一共有三个股东:杨总(负责生产和技术和人事),肖总(负责市场和产品策划),林总(负责财务,采购和库房)。
“大家先汇报下自己部门上周的工作状况。”肖总端起她那进口的晶莹剔透雕有欧式花型的玻璃杯,喝一口水说道。说是“汇报”,其实也就是工作检查。原先是要求每个员工写周报发给人事部的,后来发现慢慢“员工周报”就成了形式,于是公司就改成在周五例会上,由每个部门主管汇报本部门工作进度和状况。
“好的,我先汇报下我们市场部上周的工作进展。”坐在会议桌外侧的马经理说,大家都目视着她,陈翔发现小马今天新换了发型,只见她一头烟黄而微曲的秀发,自由地蓬松在脑门顶上,显得干脆而洒脱。
“我们市场部绩效工作涉及到外阜和北京两方面。我先说下外阜情况,本周整个外阜总销售额为3760万,平均每个市场店面销售额为125万,销售排名靠前的是广州,天津,和内蒙古。分别是260万,245万,和198万。北京3家店面销售总额为950万,北居然店面销售最高,为360万。具体每个店面的销售情况,我已整理,发给肖总邮箱了。现在是家具销售旺季,整个店面销售情况都还可以,我们市场部目前的工作重心就是搞活动抓销售,元旦在即,下周重点会放在节日促销活动的策划,另外,为了提高新店销售额,我们需要对新店面支持。说到支持,主要是店员培训,这一点需要设计部帮忙。我会提前把培训需求列出来,发肖总批示。“
”嗯,好。“肖总点点头,目光温柔地扫一眼大家说道:”刚才马经理提到培训,我这里顺便插一句,年关将近,今年我们要组织所有经销商到北京来参加年会。年会的内容重点是培训和工作总结,到时你们每个部门主管都要上台讲话,我回头把你们需要的讲题发到你们各人工作邮箱,你们要提前做好充分准备。“顿了顿,肖总端起杯子再喝一口水道:”好了,下一个谁先讲。“
”我说吧。“坐在马经理旁边的丁一说道,他是采购部主管,椭圆形的脸上,两个小眼不怒而威,一看就精明厉害。其实,不要肖总问,大家都默认了一个讲话规则:由门口向里,按顺序来。而这个位置,却是可以随意坐,只是,一般又都是按照老规矩坐。
”嗯。“肖总看向丁一,点一点头示意他开始。
”我们采购部,本周根据市场部提出的要求,已经找到了新的五金合作商。解决了拉手匹配问题,为了保障产品质量以及降低长期采购成本,我们找了三家,前期阶段会试着分别从这三家适当进货,最后从中选出两家,作为稳定的货源供应商。另外,我们也根据库房要求,采购到足够的五金和板材库存量。另外,根据生产部反映的板子中有钉子的情况,我们这周已经跟材料供应商及时沟通反应过了,他们会做出处理决定和合理赔偿。“
”嗯,你说的这个板子中有钉子情况,


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