现实的问题在用人。各级各类机构,私人的企业不说了,好赖都是他自己的事儿——其实也不咋地,也有官派,学官场学的;单说说公共单位,所谓的干部。好干部差干部决定了一个单位的好坏。看人难吗?人咋样,其实一看就知。市面上有相面的,有各种方法套路,神乎乎的,其实,谁都会看,一搭眼就知。看人不是说美丑,是看善恶。善人恶人,能人庸人,你看他的脸就能看出几分。为稳妥起见,听他谈话,最好是辩论,或几个问答,不准备的,基本知道其大概。再准成点儿,让他“走两步儿”,看他办的事。好人办好事,坏人办坏事或把事儿办坏。更严重的是冷了人心。人看单位,直接感受是具体的人,具体办事的人咋样,影响人们的心情状态。“嘿——你看那张脸!”
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