职员偏多，男职工偏少有什么优缺点。

　　絮絮叨叨说了很多，曹恒才总结道：

　　“在冲劲和野心方面，年轻小伙子确实要足一点，小丫头也未必没有事业心，但是，她们可能对赚到了足够的钱后，享受生活，打扮自己，寻找爱情，找个如意郎君方面更加上心。”

　　有特殊的个例，不代表普遍现象。男人更倾向于事业、成功与自我价值的实现；女性则更加感性地看待这个世界，生理方面的弱势，也限制了她们在某些领域的发挥。

　　不管如何辩解，都无法反驳的事实是，女性在职场的工资待遇确实比男性要低一点，可是，为什么众多企业家们还是更倾向于招募男员工？

　　真要解释清楚，实在是太复杂了，曹恒也不想给“准女婿”灌输太多的大道理，只是点明这个小小的弊病，让金尚自己考虑去解决。

　　“年轻人想要干一番事业，不想接长辈的班也很正常，不亲自闯一闯，试一试，是不会甘心的。我家萱萱跟着你干，也可以，不过，希望你们不要太执着。事业只是生活的一部分，不要将自己的下半生全都押上了，未来很长，不值得赔掉全部。实在不成，及时抽身，你们还年轻，不必在一棵树上吊死……”

　　“谢谢阿姨，我会注意的。”

　　金尚由衷地感谢曹恒的金玉良言，不是真的关心，是不会说这么多并不讨喜，还容易得罪人的话的。

　　李乐平坐在老板椅上，转了几圈，似乎感觉还挺舒服的样子，见几人的话说得差不多了，才乐呵呵地笑道：

　　“好了，年轻人的事，我们就不干涉太多了，如今的世道，变化太快了，我上次来京城的时候，还不是这个样子。”

　　说起怀旧的事，李乐平也万分感慨。不过，今天这个场合，也不是闲聊的好地方。

　　“看得差不多了，我们也该走了，看你们这边还挺忙的，别影响了工作。下午，我们还要去和设计公司谈谈，赶紧将新买的房子装修好，让萱萱有个住的地方。既然准备留在京城工作，就不能总是租房了。”

　　这……不是可以和金尚住一起吗？

　　反正也挺近的。

　　心中有点想法，小金也没有好意思说出口，转而对李萱问道：

　　“你有没有驾照？如果不会开车，赶紧去学……”

　　“前年就拿到手了，比你还早！”

　　李萱傲然地扬了扬下巴，似乎对压过男朋友一头特别得意。

　　“行吧！”

　　至少用不着为这点小事操心了。

　　接下来，几人走走看看，又说了不少话，到了中午，去附近的小饭馆点了几个家常菜，吃了顿饭，李萱一家人就先行离开了。

　　离家有段时间了，因为来得很匆忙，家里的事也没有完全安排好，所以曹恒和李乐平预备星期天晚上就坐飞机回去。

　　趁着这两天的时间，将李萱的生活安顿后，才好放心离去。

　　了却一桩心事的金尚，回到了公司，见黄漪漪为参观的师生准备工作餐。

　　看了看下午的行程表，稍微宽裕一点。

　　比较重要的事，就只有一个员工内部培训，内容是常用电脑软件的使用，以及电子化、信息化办公的前瞻性指导。

　　如今国内的白领群体，会用电脑打字的不少，但是能将最新的办公软件用好的不多，尤其是新加入以及从基层提拔起来的员工，大多对电脑操作比较生疏。

　　所以，确实有必要在内部开展一系列的培训，提升公司员工的能力。

　　两个小时的午休时间过后，金尚以超高的效率，将积压的工作处理完后，又看了看直接竞争对手——信息时空网的动态。

　　不怪金尚没有将这家网站放在眼里，登陆信息时空网，居然还要专门下载一个程序，使用它才能正常进入。不仅如此，这玩意还不能通过浏览器直连。

　　就凭这一点，金尚觉得其网站建设的思路就有问题，藏着掖着不说