然而，大老板的这句话说出口之后，现场居然没有人回应。“怎么？你们摸不清楚小黄人科技的研发团队也就罢了，怎么可以连他们的老板是谁都不知道。现在，马上通过各种渠道，去找到这位老板。必须要跟他好好的谈一谈，否则我们公司的手机业务，就只能是做那些中低端的产品。可即便是要做中低端的产品，估计也就1到2年的生存空间。过了这两年之后，随着对方科技产品线的更新迭代。现在的小黄人手机一定会大规模降价，到了那一步谁都别想活着离开。除非国外的团队研发出与之匹敌的硬件，否则整个市场上将只存在小黄人系手机。最终，得小黄人支持的厂家才能继续生存下去。”大老板很无奈的对着所有股东说道。如此浅显的道理，不用说大家也能明白。可是，即便知道幕后老板是谁。就当下的环境来看，也未必能够得到自己想要的利益。之前，各家手机厂商都能够轻松的采购到市场上最顶级的硬件。首先，提供这种顶级硬件的厂家有很多，而且各家供应商产能充足。对于手机生产厂家来说，完全不用考虑供应链会被人掐断。就算有新的技术面试，新技术的迭代最多不会超过三个季度。在这三个季度中，随着新技术的成熟，产能也会大规模的跟上。这就像是个人电脑的硬件更新，就在一年多前，英特尔所生产的奔腾三处理器还是商家口中吆喝的顶级cpu。可是现在，这奔腾四高频处理器一款又一款的上市。去年还是别人眼中无比金贵的金枝玉叶，今年的奔腾三就仿佛是青楼里退役的瑶姐。在当下的消费电子时代，新产品的更新迭代，其面世的速度远远超过人们的想象。去年人们1万多配置的电脑，到了今年同样价格的电脑，性能将提升至少20%。仅仅一年的时间，不但性能飙升。去年购买的所谓新电脑，今年不但性能落后，其产品的二手市场售价更是惨不忍睹。对于技术的更新，在场的所有股东都算是内行人士。毕竟公司的最大业务就是个人电脑。即便并非专业人士，可是对于他们这些股东来说，整天接触到的资料报告，都是行业内的各种信息。虽然这并非是他们的专长所学，可并不妨碍他们了解当下的技术发展。然而，也正是因为了解当下的技术发展到了什么地步？现在才会有多么的震惊，震惊于国产居然悄无声息之下一鸣惊人。古人云：“不鸣则已，一鸣惊人。”现在大家的感觉是，仿佛大半夜刚刚进入梦乡，突然间有个大公鸡开始了半夜打鸣。这种强烈的反差，会让人们难以适应。按照已经确认的消息来推算，小黄人科技所掌握的这些技术，至少领先整个世界5到8年。如此恐怖的领先，势必会跟当下的科研水平，形成一个真空地带。而想要抹平这个真空地带，鬼知道会需要多长时间。毕竟小黄人科技公司不会原地踏步等待后来者。看着大老板暴怒。董事会进行到一半，大家便各自寻找渠道打电话去了。倪南光在想连科技呆了那么多年，自然有相处不错的朋友。而这些朋友，就成为双方联系的桥梁。“电话打过了，根本没有人接。而且他的家里我们也去过，家里面也没有人在。甚至我们联系了他的子女，对方倒是给出了回应，不过也只是回应他们也联系不上父亲。”一番张罗之下，事情又回到了起点。“派人去蹲守，24小时守在他们家门口。无论如何要跟他取得联系。通过他，或许我们可以了解更多小黄人科技的内幕。不过为了表示善意，给他在国外的子女在海外公司安排个职务，开一份不错的薪水，也算是公司对他的补偿。”一份小小的薪水安排，仿佛是一份施舍一样布置了下来。此时的倪南光早就住在了公司，也就是现在小黄人科技刚刚买下的厂房。虽说是刚刚买下，可这里毕竟是之前国企正常经营的场所。不只是有无尘的车间，还有员工的宿舍，食堂以及其他生活配置。现在不仅仅是倪南光住在公司，其他所有负责装配手机生产线的‘员工’也都统一安排住在公司的职工宿舍。现在的众人，只是一门心思的想要