高见应该对他有着比较密切的关注。因为有两次见了面，高见都能准确说出周灿最近又有哪些光辉事迹。以前，周灿还把高见当成一个强劲的竞争对手。现在随着他的实力越来越强，基础医学知识方面的短板也正在快速补齐，他也就没有再把高见太放在心上了。人生嘛，就是通过不断努力，把一个个对手超越，远远甩在身后。正在填着表格，夏平医师忙完事进来了。“池医生，周灿的入科手续办妥了吗？”夏平医师果然还在打周灿的主意。否则也不会如此热心的打听。“等他填完表格就行了。听说你管的第51床病人出了状况，现在没事了吧？”大家都是同一个科室的医生，彼此还算熟络。“别提了，今天多亏了周灿这个小伙子，差点出大事。”夏平在自己位子上坐下后，拿起杯子喝了一口水，润润喉。“快给我说说！瞧你那一脸轻松，事情想必是解决了。”池医生一下来了兴趣。他对51床的患者也有所了解。这位病人做了多次检查都没能查出到底是哪里出血。只知道患者便血，肯定是消化道出血。具体是哪个部位根本没办法锁定。今天早上刚到医院，他便听说了51床患者突然休克，送介入室紧急抢救的事情。他本来还在为患者感到担忧。他特别好奇患者究竟是哪里出血？又是怎么解决的？“你想都想不到，患者竟然是小肠壁间质瘤导致的出血。难怪我们查了肠镜，连胶囊胃镜都用上了，仍然找不到出血点。你说怎么找得到？”夏平说起这事仍有些情绪激动。“那后来又是怎么查出来的呢？听说患者当时都已经处于休克状态了，想必一定打了你一个手忙脚乱吧？”池医生听得是这个病，脸上露出恍然大悟的表情。小肠间质瘤号称消化道疾病中的幽灵杀手，它非常难以被发现。“多亏了周医生，提醒我赶紧给患者做消化道血管造影检查。嘿，还真是一查一个准。”夏平说起这事时，感激的看了周灿一眼。“对了，周医生一直在帮忙抢救那位患者，科室没给他记迟到吧？”“没有没有，这事罗医生已经告诉我了。”池医生连忙澄清，他可不会当这个恶人。“那个……周医生分给谁来带呀？”夏平贼兮兮的笑着打听这事。“哈哈，原来打周医生主意的人不止我一个啊！可惜早就被尚主任预定了，你我就别想这事啦！”池医生笑得很是开心。多少找回了一点心理平衡。没能把周灿抢到手的人，不止他一个。“尚主任消息灵通，怕是早就知道周医生极为优秀，这才提前下了手。真羡慕他找了一个好帮手呀！本来我还剩一个带教空缺名额，还想着打打招呼，把周灿要过来，罢了罢了！”夏平叹息着摇头。升到主治医生以后就会获得带教资格。实习生那可是免费的帮工。厉害的主治医生手下都有好几个实习生帮着干活。规培生稍微高级点，能干的活也会更高级。所以，别看主治、主任医师们一天到晚绷着个脸，对手下的实习生、规培生各种责骂和教训。但是这些免费的劳动力，对他们非常重要。医院考核带教老师时，如果发现违规，会调走这位医生手下一名实习生。对于多次违规或者考核不合格者，直到全部调完为止。考核优秀者，通常会增加带教生的名额。从这一点也能看出，医生手下的实习生、规培生数量多少，相当于工作能力的一部分。“老夏，该不会又在说我坏话吧？”一道爽朗的中年男子声音响起，紧接着，一名中等个头，身形微胖的中年男医生走进了办公室。圆圆脸，带着三分和气的浅笑，同时又不失威严。这位想必就是消化内科的尚主任。一个科室有多位主任医师，科主任却只有一位。科主任只是一个行政职位，并不代表医术水平的高低。有些科室，甚至会出现主治医师担任科室主任。管理水平，协调能力，这些才是担任科主任的关键因素。当然，一般情况下，能担任科主任，医术水平都不会差。“我哪敢说您的坏话呀！我是说您英明有远见，提前下手把周灿预定了。您是不知道他今天表现有多优秀……”夏平医师看着在下级医生面前