各地工厂慢慢建立，农兴公司也终于招到了合适的总经理。

　　总经理名叫乔国进，以前在国内的某个大集团任职，看到农兴公司的前景后，毅然过来任职。

　　任职后，他先是查看了公司的大部分资料。

　　然后独自跟姜凡会面，两人刚刚坐下，确定没有什么监控设备后，乔国进开口道：“现在公司有很多问题，这些问需要慢慢的改正。”

　　姜凡点点头，同意道：“这就是聘请你过来的原因，只要你的改革合理，我都会同意。”

　　“我希望你尽快着手，现在农兴公司刚刚成立，做什么改动都很容易，现在不动手，晚了就难了。”

　　乔国进神色严肃，追问道：“如果改革影响到你的亲属呢？”

　　姜凡直视着乔国进，坚定的点点头，说道：“只要你的理由合理，我肯定执行。”

　　乔国进皱眉，这个合理说容易也容易，说难也难？

　　处理的理由在他这里合理，但在姜凡这里不一定合理啊！

　　不过姜凡都这么说了，他就姑且信吧！

　　他看着姜凡，试探着问道：“如果是关系到你的父亲呢？”

　　姜凡眉毛一挑，他没有觉得被冒犯，而是心中赞赏，他需要的就是这样的人。

　　这是有真才实学的，不是只会阿谀奉承的。

　　不过他也没有立即答应，而是询问道：“说说看。”

　　乔国进看着姜凡，神色严肃，缓缓说道：“核心生产线技术员这个职位是公司非常关键的职位，虽然他的工作内容简单，但却是保护我们核心设备不外露的最后一段防线。”

　　“在总公司的工厂如此，在外地工厂更是如此。”

　　“虽然外地工厂所有的管理层都是总公司这边派过去的，但这些人也是刚刚招过来的，对公司的归属感几乎没有。”

　　“在外地的工厂，核心技术员是保护核心生产线的关键。”

　　说到这里，他话风一转，说道：“但也是最容易泄密的一道防线，其他人都可以背叛公司，但核心技术员不能。”

　　“您父亲在亲朋好友、乡里乡亲中挑选，挑选出来的人看似非常值得信任，但现在社会信任是最经不起考验的。”

　　“所以我会推翻您父亲的决定。”

　　他仔细的打量着姜凡的神色，这是公司最关键的职位之一，此时姜凡的态度对公司的影响很大，对他的影响很大。

　　如果姜凡同意让他处理，那他的工作态度是把公司的弊端都消除，做大做强，让公司成为世界顶级公司。

　　如果姜凡不同意，那他就是另一套工作模式，安心搞钱就行，至于公司的问题，只要维稳，不崩溃就行。

　　姜凡对此不是很在意，他父母还没有那么迂腐，如果有更好的方案，他父母不会反对，他也乐于执行。

　　没有过多的犹豫，直接说道：“可以，你打算怎么做？”

　　乔国进看到姜凡答应的快，心中稍定，继续说道：“我们可以跟核心生产线技术员签订保密合约，每年都给他们保密费。”

　　“保密合约按照最高的限签约。”

　　“只要签保密合约，工资和各种补贴福利都给足，给他们提供医疗保险等等。”

　　“公司还给他们全款买房，儿女也统一送进私人学校。”

　　“但是这些核心技术员不能出国，不能去外地旅游。”

　　“另外，不能只有一个人值班，最好是三个人一起值班，还要实行三班倒。”

　　“而且人员也不能随意选，要选那些精神头好的健壮青年，同时还要对这些人进行安保特训。”

　　姜凡爽快的答应道：“没问题，就按照你说的做，我父亲那边会跟他说的。”

　　其实相比人，姜凡更相信智脑设计出来的保护措施。

　　不过这個制度不错，更加的合理，也提高了盗窃设备的难度。

　　乔国进心中暗喜，他需要的就是姜凡的支持，看