第二百九十四章

遣散工人

前几天叶国威来的时候，陈东就已经代表林家，跟叶国威谈判买下了宏威矿场的地皮。

也就是说，将来这里要改造成度假村的入口，宏威矿场就会变成“小羊驼度假村。”

他们已经签好了矿场的交付事宜，不过对于矿场的工人和设施如何安置，由于5号矿洞仍在工作，所以这方面的细节并没有落实。

陈东也在苦恼，这些工人都是矿场的专业人才，如果将来宏威矿场关闭之后，他们必然也会失去工作。

到时候是拿一笔遣散费给他们，让他们自行离开，还是直接把他们录用了，顺势让他们成为度假村的工作人员。

每个工人的情况不一样，有的技术工人在矿场待了半辈子，矿场工作经验丰富，如果就此让他们离开金矿，改行换业，反而会浪费了他们的技术和经验。

有的工人本来就是矿场新招的工人，他们技术上还比较稚嫩，身上又没有其他可傍身的技术，就算给了他们遣散费，他们离开之后也就是到金水城其他地方打打小工。

陈东是一个极负责任的执行总裁，他总觉得只要他还担任着宏威矿场的总负责人，这个矿场又是在他的手下关闭的，那么矿场的所有工作人员就应当由他来负责。

“他们的总经理沈佩斯好几次问我，将来宏威矿场关闭之后，员工们如何安置？”李平安也给了陈东压力。

陈东抿了一口茶，“这确实是一个难题。”

“不过，矿场的工作人员每个人情况都不一样，这方面沈佩斯应该比我清楚。”

陈东忽然一笑，一个主意涌上心头，“让他和他手下的人做一套遣散工人的方案出来。”

“那些愿意留下的工人，我们可以把它们吸收进入红叶城的建筑队中，或者是直接让他们参加红叶城旅游服务业的培训。”

“等红叶城的基础设施建设完善之后，整个城市的旅游业将会带动红叶城的就业和生活，他们在那里工作，环境优美，工作轻松，也算是一种绝佳的选择。”

宏威矿场本来就是叶氏集团的矿场，而红叶城又是叶氏集团最新投资的项目，陈东把这些人安排到红叶城，这样也方便了人事部做人事变更。

“还有一件事。”李平安的脸色垮了下来，整个人一副苦大仇深的样子。

“宏威矿场最后的金矿也马上就要枯竭了，我们通过整理仓库之后，算出来了，现在仓库内现存的黄金原料接近一吨。”

“这笔黄金原料在宏威矿场彻底关闭之前，肯定是要先出手的。”

李平安看着陈东，“先前跟咱们接触的那个周余庆周老板，最近几天都没有跟我们联络。”

“我想确认一下，他那边的购买意愿强烈吗？”

这句话问到了陈东的心坎上，周老板可是一个老油条，上次他们一起谈话的时候，周老板想要购买黄金原料的意愿确实强烈。

不过这都差不多一周的时间过去了，也不知道周老板的心态有没有发生变化。

“没关系，你照常联络一下，跟我们宏威矿场有过合作的那几家黄金采购商，最近国际黄金价格下跌趋势明显，他们对我们的黄金原料应该会感兴趣。”陈东说道。

李平安点了点头。

等交代完了一系列的工作之后，李平安才终于拿着几份已经签好的文件，离开了陈东的办公室。

这时候唐年到外面找冷韵山，也刚刚回来。

两人在走廊上正好打了个照面，李平安正面对上了唐年，客气地打了声招呼：“唐总。”

她本来想打过招呼之后就赶紧离开，没想到唐年叫住了她。

“等等！”

认识这么长时间了，这是唐年第1次正眼看着李平安，“你就是李平安？”

这个名字出现在陈东身边无数次，唐年从来没有把这个人放在眼里，现在倒是仔细打量起了李平安。

“冷韵山看上的是你？”唐年那表情感觉跟吃了苍蝇似的。