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第991章 别吹牛


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韩朝的个人影响力无疑是巨大的。

别的不说,就钞能力这一块,那是毋庸置疑的。

所以韩朝根据方塘的要求,给他做了招募团队的规划。

关注的人自然是不少的。

朝霸科技一向给的钱多,这是业界公认。

既然是韩朝出来招募团队,只要有能力,钱肯定少不了。

只要有钱,才会有人。

这个世界多数人都是现实的。

不可能每一个人都能像方塘一样,只谈理想,不谈钱。

如果能够在自己喜欢的行业里挣到自己该有的报酬,对多数普通人来说,其实已经是一件非常不错的事情了。

韩朝和方塘就招募团队这件事达成了一个协议。

那就是专业方面方塘去考核评估,至于具体的待遇,还是自己来谈。

而且后期除了技术上的一些合作,方塘不能太过情绪化发展。

方塘也答应了。

他这么聪明的人当然也知道自己身上的缺点。

只是很多时候一个人明知道自己有缺点,但是依旧还是改不了。

人贵有自知之明。

说的是什么,就是一个人知道自己的优点和缺点。

再往上就是更高层面的东西了,比如说知行合一。

说的是什么意思!

讲的是一个人不但要知道道理,还有把这些道理完全行动出来。

知道自己的缺点,但是无法改正。

这是很多人的一个通病。

知道自己的缺点,然后让这些缺点不再发生,这叫知行合一。

很多事情说起来简单,但是做起来就很难。

简简单单的控制情绪四个字,很简单吧。

但是在现实的生活中,又有多少人真的能够做到这些呢?

有些习惯或者性格本就是一些人的特性,与生俱来,想要改变,还真不容易。

对于一些上位的人来说,更是如此。

为什么这么说呢?

因为上位的人在和别人的相处过程中,下面的人都会迁就他。

有些事情哪怕明明是缺点,或者不好的习惯,但是下面的人也不敢说。

就好比一个老板,他烟瘾特别大。

每次开会,或者找员工过来聊事情,他都要当着员工的面抽烟。

可是员工就算不很喜欢烟味,他能直接抵制老板么?

根本不能。

因为整个公司都知道老板有这个习惯,而且不会改变。

老板自己也知道,他也不会改。

方塘是那种很聪明的人,所以有时候他难免会把别人都想成和自己一样。

可是实际上,能够入得了他眼睛的人,又能有多少。

凡事太挑剔,过犹不及。

因为他自己的标准太高,所以就要求所有人都达到他认为的标准这是不对的。

所以韩朝要介入其中,对这样一些东西进行调和。

方塘觉得韩朝的说法很对。

确实如此。

有人愿意帮方塘处理这样一些问题,方塘倒是求之不得。

因为这样他就这要去搞和自己的研究就可以了。

当方塘想直接把这一块甩手给韩朝时,韩朝一脸懵逼。

自己只是一个投资人,他又不是搞什么研究的。

这特么自己还赖上自己了?

但是人方塘就是这么一个可爱的人。

他一旦赖上韩朝,甭管你愿意不愿意,反正我就这样了。

韩朝最后无奈,只好抽出许多的经历去帮方塘做事。

韩朝感觉特别蛋疼。

为什么这么说?

他自己可是又出钱又出人,搞了这么一个玩意。

但是方塘可比自己拽多了。

韩朝感觉自己就是以前创业都没有和现在这样。

可是当他看见方塘要是研究什么东西的时候,坐在那里直接可以研究整整一天,甚至不吃不喝,不去卫生间。

韩朝又不忍心去打扰这位博士。

方塘无疑是一个一旦工作研究起来就什么都不顾的人。

用方塘自己的话来说,有时候状态好,或者有了什


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