宋兰兰的亲生父亲和亲生母亲,在面对宋兰兰的时候，最起码还站在了道德制高点上。虽然宋兰兰的父母并没有供宋兰兰读大学,但是毕竟生育了她，养育了她，让她读完九年义务教育,还多读了三年高中。

尽管宋兰兰的父母养育她的方式也有些一言难尽，宋兰兰从小学四五年级开始,就要为全家洗衣做饭，承担了家中一大半的家务,明明自己也还是一个孩子,但是要像保姆一样照顾比她小两岁的弟弟……这样的情况,一直到宋兰兰高中毕业。

宋兰兰的学习成绩不好，恐怕其中就有一部分的原因在此,毕竟宋兰兰每天不得不花费大量的时间和精力在家务上。也因此，宋兰兰高中刚毕业的年纪，就去月嫂培训班学习,还学得十分出色，可以完成照顾刚出生的婴儿这样需要极大耐心和细心的工作，从宋兰兰的父母到爱管闲事的邻居大姐,全都没有丝毫的怀疑。

毕竟宋兰兰从小，在家中就过着保姆一样的生活嘛。

但是不论如何，宋兰兰的父母,毕竟生了她养了她,还是占据着道德高地的,宋兰兰如今也只是在父亲尚有劳动能力，收入可以负担起生活开销的时候，不理会父母的无理要求。如果宋兰兰的母亲一直瘫痪，等到宋兰兰的父亲也年迈无劳动力的时候，宋兰兰还是要负担起赡养的责任，应该付的赡养费是必不可少的。

宋山竹不准备逃避法律上的责任，但也不会在宋兰兰的父母年迈的时候，对他们提供多么尽心尽力的照顾——当年宋兰兰的父母是如何抚养宋兰兰的，以后宋山竹就会如何赡养宋兰兰的父母。

以德报德，以怨报怨，以漠视报漠视，这是最公平的方法。

宋兰兰的父母作为长辈，在宋山竹这里，都占不到任何便宜，更不要说年纪比宋山竹还要小的弟弟宋松柏了。

宋松柏想直接从姐姐手里要钱，自然是一分钱都要不到的。于是他打上了另外一种主意，提出想到姐姐的公司里上班，而且要做管理岗。

宋松柏心中想着，那是他亲姐的公司，他去的话，岂不就直接是半个老板，公司里哪里有人敢让他做事？到时候他不用做事，白拿高薪，身边的同事们还都要奉承他、讨好他，上班想去就去，不想去就不去，一个月也不用去上几次班。

唯一的困难……就是宋松柏担心自己的姐姐不同意。宋松柏在心中默默打了很久的草稿，琢磨着如何能让自己的姐姐同意，万万没想到的是，宋松柏和宋山竹一提，宋山竹竟然就一口答应了，对宋松柏说道，“行啊，年轻人有志气是好事，你如果想到我公司里上班，那就来吧。”

事情顺利的，简直让宋松柏不敢相信。

然而等到宋松柏入职报到之后，发现自己高兴的实在是太早了，之前明明说好的是管理岗，然而他竟然被扔到了最苦最累的基层岗，每天被分配的任务又苦又脏又累……

想象中的特殊待遇，更是不存在的，宋松柏的确得到了特殊待遇，但却是和他想象中截然相反的特殊待遇……他以为自己会说一不二，实际上上级非常严厉，他以为自己不用做任何工作，实际上他的工作量比谁都大，美名其曰这是对他这个要成为管理层的人的锻炼。

宋松柏这时候才知道，在宋山竹的公司里，想要成为管理岗，意味着要在每一个部门的基层岗位上轮换一遍。宋松柏大致地计算了一下，所有基础岗上轮换完一遍，估计得花上两年。

这样又苦又累的活让他干两年？早就被父母娇宠坏了的宋松柏，当然不能接受这样的结果，他想去找宋山竹，想和宋山竹说，他不要轮岗，要直接去当管理层，但是这时候宋松柏发现，他和宋山竹明明在同一家公司里，但是他竟然没办法见到宋山竹的面了！

宋山竹是公司最高级别的总经理，宋松柏是公司最底层的员工，想要直接找总经理说话？根本不可能。从领班到主管到经理……有什么事情逐层上报吧！

其实宋山竹的公司文化，是很有人性化的，没有这么严格，