实际上，尽管战场总指挥直接指挥的玩家要多的多，但真正意义上改变战局和进行指挥的的却是战术指挥。

在战场中存在战术指挥的情况下，总指挥往往需要更多地配合战术指挥的战术安排，而并不是后者更多地配合前者。

请注意这里的“更多”两字。

在大部队动总攻或大型战术行动时，战术指挥也是需要配合的，但这种配合常常是由战术指挥自己做主安排的，总指挥只需要通报一下动时间，或给个战术上的大方向罢了。

而反过来，战术指挥需要主力部队的配合时，就会相对详细的向总指挥说清自己的要求，并希望对方能够尽可能的照着自己的方案来，而且通常会给总指挥留下较多的准备时间。

这并不是因为后者地位比前者更高，而是主力部队人太多，玩家不是军人，其军事素质又很低下，并不能迅接受总指挥的指示，通常都需要相当长的反应时间，所以指望大部队能够灵活的率先做出各种战术变化是不切合实际的。

另外需要分清的是副指挥和战术指挥的区别。

副指挥经常会被认作是战术指挥的初级阶段，这个观点不能说全错，但也不能说正确。

副指挥的任务通常是搜集反馈信息，并负责分兵和统帅第二部队。

副指挥和战术指挥的最大区别就在于自主性上，前者搜集到反馈信息，往往是需要递交给总指挥或整个指挥层后，再由其进行分析并作出决断，他本身是很少作出自主性判断和战术安排的，只是被动的接受指令罢了。

其统帅的第二部队哪怕是和主力部队完全分开后，也往往作为牵制部队，是需要接受总指挥或指挥层的遥控指挥的。

副指挥在完成一个指令后，通常是不会在不通知更高指挥阶层的情况下自己带队贸然行动，而是需要得到进一步的指示才会继续行动，或者干脆按照之前决定好的既定方针行动。

而战术指挥则完全不同，他具有高度的自主性，可以自行决定战术，在需要配合时，总指挥还需要指挥大部队为其进行掩护。

简单的说，就是战术指挥的层次是和总指挥一样高，甚至略高一点的。

但这并不是绝对的，如果总指挥的能力远强于战术指挥，或是地位上更加强势的多，情况就会反过来，前者会更多的干涉后者的指挥。

但总体而言，战术指挥仍然是作为一个独立的体系，下面同样拥有多个分层干部，比如精英小队队长，这种队长本身也是具备很高的战术灵活性的。

所以无自主性的副指挥只能算是隶属于总指挥体系下的一员，而战术指挥则是另外一个体系。

想要成为一个顶尖的战术指挥比成为一个顶尖的总指挥难的多，对战局的推演能力、预判能力、决断能力、战术理解能力和地形敏感度的要求都非常高，有天赋和没天赋完全是两回事。

但战术指挥的准入门槛并不高，比起总指挥来说要低不少，最起码没有身体素质方面的硬性要求，比如口音、交际能力和音乐感受力，只要有基本的表达能力，不口吃会打字即可。

不少精英玩家都可以坐上这个位置，而且只要肯花心思，都可以做到不错的水平，只是没有天赋的话，想再进一步提高很难罢了。

战术指挥的准入门槛只有2个。

一和精英团队之间比较熟悉，关系较好，并在这部分人中具有一定威信，有较强的交流能力。

二对游戏有着深入了解，熟悉各种职业，对战场了如指掌，愿意不断研究新的游戏知识。

战术指挥的工作就比较多也比较杂了，而且都需要根据游戏和战场要素来安排，很难一一详述，但一些基础的工作还是大同小异的。

先战术指挥需要带自己的精英团队在战前去踩点，熟悉地形，并分区进行标记，统一团队认识，这样才能在战场进行便捷的指挥，这需要很高的个人威信，否则别人是不愿意浪费时间陪你干这种事的。

另外一些战场在战前并不开放，你