授之类的副业。

办学规模这一项，就比较麻烦了。

首先是专任教师。

如果是幼儿园、中小学、中专、技校的话，当老师必须得有教师资格证。

大学在这方面反没有证书上面的要求，全凭各个学校自己把控。

一般来说，如今好一点的学校，当老师非行政岗的要求也在土博以上。

浩然医疗内部，满打满算，具有博士以上学历的，也只有孔祥汪洁夫妇、朱建南、邓聪四个人。

就连张子凡这个院长，也只是土硕的学历。

因此，张子凡自然不会搞学历方面的准入制度。

他衡量一个职工是否具备教学资格的尺度很简单，那就是专业技能是否达到b级以上。

只要达到了b级以上，无论年龄、学历，张子凡统统将其注册为教师。

张子凡已经有很长一段时间没有关注下属们的成长了，如今打开面板一看，到处都是飘红的上升箭头，令人非常欣慰。

仔细登记之后，整个浩然医院的老师数量居然达到了52名。

不过这52人分布非常不均匀。

一半人都集中分布在外科系统，而内科系统依旧人才相对匮乏。

除了教师人数的登记，还有招生人数的上报。

这让张子凡稍微沉思了一会儿。

能办民办学校，其实也不需要手眼通天，资金和办学能力到位就行。

但是办民办医学类院校，这却是非常少见的。

这主要是医学类专业毕业生就业非常困难。

虽然说大包大揽不太好，但毕竟是第一批报考浩然的学生，不管是什么歪瓜裂枣，张子凡都是想拯救一下的。

毕竟他们无论出于什么目的报考了浩然医高专，在事实上，都是对张子凡莫大的支持。

所以张子凡觉得自己有必要管好第一批学生的就业问题，不能管杀不管埋。

医学类专业不像工商管理、国际关系学之类的专业，毕业生可以心甘情愿的从事各种专业不对口的工作。

报考医学类的考生，多少都是有一些理想的。

除非面临巨大的现实压力，一般很少有人会弃医从文、弃医从商、弃医从快递小哥。

同时，医学专业也不如什么计算机、软件这样，就业市场很大，一般的用人单位有时候不太注重学历，更注重技术。

因为程序猿，你如果出身学校不好，但技术能力过硬，资本家可以一样看重你，不拘一格招你来996，用你的头发换人民币。

但医学专业，可以说是最看学校出身和学历的一个专业。

如果学校特别差、学历也不高，而且家里有没有什么关系，那么就不可能进入正规医院工作。

因为医学类与别的专业不同，刚刚毕业的学生，无论是协和北医，还是不入流的学校，他们其实都是半成品。

还需要经过漫长的轮转、规培、再学习，才能慢慢成长为一名合格的医生。

哪怕名校的毕业生，由于长期呆在实验室，临床技能几乎都是空白，在动手能力上不如差校的学生。

各大医院的院长，科室主任，也丝毫没有兴趣去培养一个虽然即战力更强，但是预期潜力较差的半成品。

因为所谓的动手能力更强，在这个阶段，无非也就是缝皮缝得漂亮些，扶镜拉钩手更稳一些，完全没有说服力。

所以在国内，民办医学院甚少，就算有，也常常依托有实力的地方院校办学，成为所谓的独立医学院。

比如昆明医科大学海源学院、贵州中医药大学时珍学院、大连医科大学中山学院、北京中医药大学东方学院……

诸如此类，接着挂靠院校的名气，也能招收到一些学生。

然而，浩然医学高等专科学校就没有这样的顺风车可以搭了。

虽然s大或者燕山医院那边，只要张子凡开口，应该都能争取到挂靠，甚至打个“ucla医学院中华分校”之类的名头，也不是不可以。

不过张子凡从长远考虑，还是放弃了这样的想法。

这样做