”叩叩”

这时，门口的方向，传来叩门的声音。

”进来。”陆承洲淡淡吩咐，一双大掌，却仍旧毫不避讳地轻扣着江年的肩膀。

”老板，人事总监kay马上就上来，两分钟之后到。”华文站在门口，恭敬地道。

”好。”陆承洲点头，尔后，又看着江年道，”去跟华文转转吧。”

江年点头，笑，”好。”

陆承洲看着，也扬唇一笑后，这才松开她，看着她转身出去，和华文一起离开。

看着江年离开后，陆承洲才到办公桌后坐下，开始一天的工作。

很快，又响起叩门的声音，是人事总监kay到了。

kay是加拿大人，名校毕业，和陆承洲一样，四十岁，在华远集团工作六年，非常有能力并且资深，也是当年陆承洲花高价从别的大企业挖过来的人才。

”陆先生，早上好”轻叩了叩门之后，kay微笑着，直接进来，精致的妆容，优雅的着装，却掩饰不了岁月在她身上留下的痕迹。

这是一个精明干练却又强势的女人

”早”陆承洲放下手上的文件，交叠起一双长腿，整个人往椅背里一靠，尔后淡淡掀眸，看向kay，”坐。”

”谢谢”kay走过来，笑意优雅地坐下，一双眼睛，却是一瞬不瞬地盯着陆承洲，目光，又温柔又热情，问道，”陆先生，这么早找我，有什么事”

”公司来了位新同事，我为这位新同事量身定制了一个培训计划，想从你开始。”陆承洲一双幽深的黑眸几乎是不带任何感情地看着kay。没有一个字的废话，直接开门见山

来了个新同事，培训计划。

看着陆承洲，kay错愕。

公司招聘，从来都是由人事部负责，其它的部门从不干预，新人的培训计划，更是向来由人事部来制定负责，别的部门只是给意见就好，什么时候，公司招人，由陆承洲这个大老板亲自负责，甚至是连她这个人事总监都毫不知情了。

”呵”一瞬的错愕之后，kay笑了起来，”陆先生，看来这位新同事很特别，他叫什么，之前在什么地方工作”

”是，确实很特别，我费了很多的心思才请回来的。”陆承洲颔首，幽深又平淡的目光中，却带着一抹不容置喙的威严，”她叫江年，才刚刚完成学业。”

才刚刚完成学业。

无疑，陆承洲的话，让kay再次错愕。

不过，华远也不是从来不招刚毕业的学生，但这个人，一定要非常非常的优秀，并且他的三观要适合华远的企业文化才行。

所以，马上，kay又平静下来，笑着问道，”那陆先生对这位新人的培训计划是什么”

”我会让江年去每个部门轮值，轮值的时间不限，直到她熟悉整个部门的管理和运作为止。”看着kay，陆承洲的嗓音低沉，带着不容任何人抗拒的力量。

”熟悉整个部门的管理和动作”再一次，kay错愕，皱起了眉头。

因为她来华远集团工作六年，从来没有过这样的新人培训计划，更何况，陆承洲所说的，是要熟悉整个部门的管理和动作。

”那您想给这位新人在每个部门安排什么样的职位”错愕的，同时困惑地，kay问道。

”部门总监。”立刻，没有一丝迟疑，陆承洲给了kay答案，坚定有力

部门总监。

这一次，kay是真正的被震惊到了。

陆承洲的意思是，这个新来的江年，要轮流到每个部门当部门负责人吗

”陆先生。您的意思是”

”我的意思很简单，从明天开始，你把你手头上的工作交接给江年，在她熟悉整个人事部的管理和工作之前，你都带薪休假，不必来公司，更不用操心公司的事情。”在kay错愕和困惑的话音还没有落下的时候，陆承洲直接打断了她的话，宣布自己的具体计划。

看着陆承洲，kay张大了嘴，瞪大了双眼，一时一个字也说不出来。

这样的新人培训计划还真是，史无前例，闻所未闻

”陆先生，这