“详细的内情还不清楚，据说灵师只看了零星的几个片段，是与上族有关的，他们不知为何强征我族精英战士，大量天阶高手和技能者被它们强行征集带走，造成了国内城市带战斗力量空虚，被异兽群和异族围攻，重新回到孤岛求存的黑暗时代……”

“怎么会这样？怎么会发生这种事情？”

“不是有五十年的期限吗？还有十多年……”

“会不会导向其他结局？未来局面可以改变吗？”众人被胡中镜的这则信息震住了，不敢置信。

“有一些决定是可以导致未来发生偏差的，走向另一个结局，但因什么而导致上族改变规则强征我族战士，我们却没办法知晓，也难以改变，因此这一劫恐怕无法避免，所以上面作了一些调整，尽量让一些潜质更高的青年战士存留下来。”

“这是不是意味着我们要在这里待更久一点，你们说上族会不会直接到这一界来把我们带走？”

“谁知道呢？反正它们要是出手，我们是逃不掉的。不管怎样，我们在这一界可能要停留更长时间，即使叶空提前清除出通道，也要尽量延缓时间，你们知道的，他一旦知道这件事情，一定会拼命返回去，到时免不了被带走，失去再次崛起的机会。”

李竹轩沉默了一阵，坚决的说道，“这样的话，我们在这里的策略就要改变了，之前还想着早点回去，但现在，我们必须要在这里发展壮大，打造一个蓝星之外的人族基地。”

其他人都纷纷醒悟，紧迫感一下子袭上来，赞成李元帅的建议。

“那现在开始，我们不能置身事外旁观这些部落自己发展了，要制订一个详细的发展计划，扎根此界，团结本界所有人类部落，传播我族文明文化与思想信仰。”

大家一致议定，即时成立寒武界发展规划部，你一言我一语的提出一条条章程和实施计划。

但说到最后，感觉还是差了不少东西，毕竟这些人，觉醒得早，实力强是够强，但文化水平其实不算高，管理能力也算一般，简单的提议是可以凭经验提一提，但如何操作如何实施，细节如何补充，却都无法完善，毕竟在国内，政府管理层，可都是专业的组织管理的人才，战斗力可能不太行，但管理起整个庞大的国家机器，却是游刃有余，井然有序。

之前有不少高手，还有一些实力至上的思想，对官方的管理官员颇有几分轻视，常常有不屑听令的情况，若不是有几大称号元帅压着，可能期间会闹出不少事情来，毕竟不是每个人都那么深明大义，思想格局高企，拥有了力量，就想着自己应该获得比别人更多的利益和特权。

还好这种情况没有扩散蔓延，军方及时把这些天级觉醒者聚集一起，进行了深刻的教育管理，树立了天级强者团队的守护者形象与荣耀感。

总之，华族能在这段艰难的黑暗时期顺利走过来，并一直保持着团结一致的思想态度，其中发生了很多事情，并不是一路顺风的走到今天。

现在他们这一群武夫，缺少了文职的管理组织者，顿时发现那些看似稀松平常的条文指令，规章制度，是要花多少心血才能一一制订出来。而他们刚画好一个发展大框架，想再深入补充一些有用的可行性方案时，却发现竟然什么也想不出来，一种绞尽脑汁也不知从何处着手的感觉。

“我觉得，部委的考虑还是不够周到，只带了一批战斗天才有什么用？他们倒是让叶空捎几个管理大师过来啊。这个基地要怎么建设啊？”

“咦，你们不说还真没想起，叶空在管理方面，可能比我们有经验多了，他不是创建过叶氏集团吗？都发展成顶尖的大财团了。”

“但他也不是一直自己管理的，都是找人打理的。”

“那起码也算是识人任命，知道发展的方向，比我们这些只会带队打架的人强。”

大家激烈的讨论着，最终也是不得不承认，目前团队里，无论实力，威望，管理统筹或者是学识水平，都没有人比叶空更强。