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第46章:唐尼沃尔什


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看完尼克斯和热火的比赛,球迷总觉得有些意犹未尽。

是比赛不够精彩?

好像也不是。

比赛其实挺精彩的。

尤其是斯波尔斯特拉教练为了扭转劣势,不断的想出各种方法来破解尼克斯的防守,但总是在尼克斯的防守前碰壁,这个过程其实也挺精彩的。

到了这个时候,人们才想起了赛季刚开始的时候对尼克斯总经理唐尼沃尔什的抨击,现在想想,唐尼沃尔什还真的是委屈了。

哦,不,这个应该不关他的事情,是他帮周慕白背锅了,因为后来周慕白主动出来承认这是他的主意。

现在看看尼克斯的战力,才总算知道周慕白的眼光是多么的出众了。

可怜的唐尼沃尔什,挨骂有他的份,赞赏却与他无关。

不过这不重要,因为更吸引眼球的赛季奖项出来了。

这个赛季的常规赛由周慕白连任,然后名列最佳一阵,防守一阵。

这也不重要,因为这是意料之中,出人意料的是尼克斯的大丰收。

首先是泰森钱德勒,不仅进入防守一阵,还斩获doy奖项,也就是所谓的最佳防守球员。

而尼克斯还有托尼阿伦和伊戈达拉齐齐入选最佳防守二阵!

也就是说,尼克斯里有两个doy周慕白是上赛季的,然后还有两个防守二阵!

这让对手怎么打?

这些奖项恰好是尼克斯击败热火的第二天颁布的,立时让人回忆起昨晚的比赛,人们这才明白不是热火的进攻不行,而是尼克斯的防守过于变态。

奖项公布之后,更加让人感慨周慕白的眼光着实过人。

不过杰夫范甘迪对此评论道:“其实我倒是觉得这不是最关键的,因为想要赢得比赛胜利不仅仅靠防守。

尼克斯的卓越不是因为他们集全擅长防守的球员,而是他将擅长防守的球员放到一个体系里面,让他们既能够保持他们的防守特质,还能够在进攻上不拖累球队,这才是最卓越的工作。

要不然所有的球队都是寻找擅长防守的球员放到一个球队里就好了,但明显是不行的,防守赢得总冠军,但没有进攻依然不够看,这才是他们的卓越之处。”

是这个道理。

联盟有谁不知道哪个球员防守好,但并不会因为这样的球员防守好而给他们大合同,他们的大部分人,大多都是只值一个中产合同的球队拼图,每个球队大约就要一个或者两个这样的球员就足够了,再多就拖累球队进攻了。

但尼克斯这样的球员足足有三个托尼阿伦,伊戈达拉,钱德勒。

这三人除了伊戈达拉还有点谱之外,其他两人的进攻是颇为感人的。

但在尼克斯的这个赛季,托尼阿伦场均10.5分,伊戈达拉场均13.1分,钱德勒场均14.5分,三人不仅得分上双,还能够合砍下38.1分!

这可是个了不起的数字。

当一个球队有六七个人得分上双的时候,不仅说明这个球队的得分能力足够强,还意味着这个球队的团队作战能力出众。

这就意味着这个球队的战术体系是极其了不起的。

再回过头来看尼克斯这个赛季发生的大事。

半支球队的交易,上赛季的冠军球员走了一半,来了一半新球员;

冠军教练离职;

战术体系翻天覆地的改变。

这一切都和周慕白相关,这些在发生的时候,不管当时是不是冲着周慕白去的,当时的舆论都是对这种做法极其不满,而且是不看好的。

但现在再回过头来看,当时所有的决策都是对的。

如果不是这些改变,尼克斯或许在面对凯尔特人的时候就该折戟了。

哦,还有什么最长连胜和74胜也可能不会出现了吧。

面对热火也不可能这么轻松。

一切的一切,都是因为周慕白顶着大压力作出的改革!

这是非常令人赞赏的勇气。

谁能够在鲜花着锦烈火烹油的时候还能够看到隐藏的危机,谁能够在一片欢呼之中还锐意改革,谁能够


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