第二天早起，海东没去食堂，直接在从宿舍到了办公室，秘书提前半个小时就到了办公室，海东进屋后直奔旁边的洗手间洗脸、刷牙去了。秘书知道海东刚起床，直接通知了食堂备餐。

海东收拾完，出来时，眼见沙发边上的茶几上备了早餐，知道小秘书心思不错，满意地笑了笑。开始享用。

陆续地，昨天通知开会的几个人也来到了办公室，吃饱喝足的海东满意地离开了沙发，回到了办公桌后，一脸严肃地让这几个人找椅子坐在桌前。

坐下来的海东，一言不发，心情极差。

对面的几个人，乖乖地交出了一份文件，是各自昨天通宵赶制出来的整改方案。

海东大概翻看了一眼，与昨天自己提出的要求相差不太多，他们各自增加了一些细节方面的东西。

“前一段时间大家集中精力抓生产、搞建设，在人文环境方面搞得不太好。从今天开始，我们要进行为期半个月的思想整风建设活动，希望大家引起重视。”，海东说得很正规。

“把保安部和行动组归到虎生那里统一管理，对外统称安保部，虎生任第一任经理，各分队长和原来保安的经理列为副经理，具体工作职责由虎生安排，然后向我汇报”，海东说完，看了看虎生。

“这回院里、院外，包括住宅区都归你统一管理，别到时候告诉我还有死角”。

虎生忙站起来，要表忠心，被海东拦住了。

“人事部经理疏于管理，罚取消三个月奖金，降为副职，以副代正”，人事经理听完海东的话，惭愧地低下了头，没敢多说什么。

海东看了看得意洋洋的办公室主任，“你的经验欠缺一些，需要锻炼，过几天你调到保险公司那边任职办公室副主任，挂职锻炼一年再回来”，办公室主任脸色一变，没想到轮到他了。

“那这边办公室的工作我交给谁？”，虎生替办公室主任说出了心里话。

“把钱饼子调回来，让他负责搞运动！”。海东说道。

钱饼子上回被海东从办事处主任调到保险公司去也有一段时间了，主要是因为海东比较喜欢这个人，所以决定调到身边来观察观察。

“大家要有居安思危的观念，一个企业如果这样无章法地乱下去，早晚要倒闭，到时候大家流离失所，二次就业，其中的甘苦你们自己体会，希望你们都打起精神来，认识到自己的不足之处，共同维护好这个企业”，海东说得自己都有点儿激动起来。

开了半个小时的会后，海东讲累了，宣布休会。

都说散会了，除了办公室主任带着任务回去交差去了，其它的几个人都没走。

海东换了个位置，坐到了沙发那边。

这几人跟着走了过来。

“近期人事部门有什么计划内的事情么？”，海东先问的是人事部主管。

人事部的主管是个小伙，以前曾经跟海东抱怨过在办公室主任下边不太好做事，所以海东特批人事部门单独出来，直接对他汇报工作。

“每个月有个例行的招聘会，然后就是日常的出缺勤之类的考核，都是根据下面报上来的数据做的汇总，其它的没有什么了”。

相比于上次理直气壮，这次人事主管有点不敢提要求了。

海东略一思忖，对一旁的秘书说道：“你去把管生产的小高叫过来，过来开个会”。

“一会儿小高来了，你和他到旁边屋里去给我研究出一个方案来，对厂内的一线的工人进行评级，技术人员也评级，分几级，给什么待遇，搞出一个方案来。给你们人事部门加点重担”。

转身对保安经理安慰道：“除了看门和打更之外，你们还有很多事情要做，陆续虎生会给你们安排，希望你们也认真起来，有事儿多替虎生想想，多替我想想，这只是不好听的事儿，如果要是安全方面出了问题，别忘了，我们厂内还有军工项目呢”。

一席话，说得保安经理连忙起立，开始道歉。

“归口之后，你肩上的担子也重了，考