部门为单位,每个部门负责一项工作。
因为企业的稳步发展是建立在一套完整的体系上的,所以规范的管理制度体系相当重要。
就一般企业而言,完善的制度体系主要包括组织体系、行政管理体系、人力资源管理体系、财务管理体系、市场营销管理体系以及下属机构管理体系等。
这些都是需要去拟定的。
接下来整整两个小时,陈毅都在分配工作。
其中由于市场部人最多,所以直接将企业的【人力资源系统规划】分给了他们。
内容包括组织架构图、各部门岗位设置及人员编制、公司级别层次表(含薪金等级表)、职位说明书以及公司章程等;
例如:考勤及休假管理制度;招聘管理制度;晋升及调任制度。
还有【财务管理系统】、【物料采购及仓储系统】依次分配给了研发部和设计部。
最后也是最重要的【市场营销管理制度】和【内部控制制度】陈毅则特别交给蒋雯一人。
而同样当听到陈毅分配给自己的任务,蒋雯内心是拒绝的,只不过却没有任何办法。
一个企业想要上市光是这些其实还不够,要想股价上升,还得大量宣传。
只有让所有人知道他们企业有潜力,买他们的股票以后会升值,这样才会有越来越多的人投资进来。
而投资的人越多,陈毅获得的资金便越多,这样新世纪才能得到更好的发展,最终形成一个良性循环。
想到这,陈毅没有再继续犹豫。
因为时间和人手原因,他只能自己去联系。
想要在短时间内提高曝光率,只有砸钱靠媒体。
所以二话不说,陈毅直接便来到金陵的电视台,同时也再次打了电话给孙诗橦。
随后他将上市的事情告诉了对方,希望她能够帮新世纪代言。
孙诗橦十分爽快的便答应下来,当即告诉陈毅明天亲自来金陵面谈。
一切都在如火如荼的进行着。
而就在这忙碌的背后,一件事也是在暗中发酵。
第二百九十七章 准备工作
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