思，“原来在市场部没有提奖，但吴宸经理许诺我说，在他的战略部，我也能沾销售的光，我战略协调的好，销售的奖金我也有份。”

萧凉这下听明白了，敢情这位吴宸老哥一走马上任就来挖自己的墙角，挖的还挺狠，还挺会谈条件。

小肖战战兢兢问，“萧经理，您不会不同意吧？”

萧凉笑起来，“你觉得我会不同意，你还来找我？”

小肖被拆穿后，更是窘迫，“我也知道我刚进来又走，换的太勤。但树挪死人挪活啊是不是，我觉得销售部是真的待着没面子。”

萧凉叹了口气，“同意，你都不愿意在这干活，我强留你有什么意思？”

小肖眼前一亮，惊喜道，“萧经理！你同意了！我能调去吴宸经理的战略部了？”

萧凉道，“我同意你走，但我有件事得先和你说清楚，我用人不给机会，你今天从这个门出去，以后想再进来叩门，门敲得再响也不行。”

背叛者不给机会。

小肖欣喜若狂，连连道谢，“不会的！萧经理，我肯定不会再来销售部的！我肯定不会再来麻烦您！”

他立马兴高采烈地转身走人，利落地连门都没关。

但几周后，小肖就懊悔到不行，他这句话简直是自取灭亡，自断活路。

这几天盛世有个消息不胫而走。

林总新挖来的北大硕士高材生吴宸，高调的很，在盛世里混得风生水起！

吴宸不仅在渠道事业部挖人，还隔空朝人事部忽悠了两个小姑娘。原本光杆司令的战略部很快在短短几天时间里，壮大到八人。

全部都是内调！

众多盛世新人纷纷瞄准战略部，恨不得削尖脑袋也钻进去。听说吴宸经理是高学历人才不说，连待遇都另外加了一条销售协作奖金，让不少新人眼馋到发亮。

“战略部大热啊！赶紧去试试，说不定吴宸经理会看中你呢！”

“新部门，工资高，还体面，听说吴宸经理人可好了，都不安排加班。梦寐以求的工作啊！”

“我也想去！吴宸经理还招人不？他收不收外语专业的啊。”

萧凉原本是没打算管吴宸这件事，但没想到他对人事部出身的程美念念不忘，一门心思要将程美挖去他的麾下。