？”

林嫣然震惊地美目圆瞪，“什么意思？”

萧凉悠闲道，“林总，咱们打个赌呗。要是一周内，任副总走了……”

“不赌！”林嫣然拒绝地很干脆。她和萧凉赌了那么多次，哪一次赢过？

萧凉大笑，“林总真是对自己下属没信心。”

“行。”林嫣然有点犹豫，但她坚定认为任副总没有离开盛世的理由。何况任副总是她的左膀右臂，这些年，她没有亏待过他，“赌什么，你还想要什么。”

萧凉笑道，“赌铁道部项目的负责人。那个政府项目，我要挂帅。”

林嫣然一愣，她没想到萧凉会提出这么个微不足道的要求，她还以为萧凉会狮子大开口，直接讨要她的总经理位置。毕竟，他从来都是这么热衷于晋升。

要是他敢觊觎总经理位置，她一定一脚把他踢出去。

“行。”林嫣然答应地爽快，挂帅这件事，让谁去都一样，“要是你输了……”她美目一瞥，眼波流转。

萧凉笑眯眯道，“我输了，就随你处置。”

林嫣然心中一动，她忍不住答应下。她心中想的“随你处置”和萧凉想的可不是一件事。

萧凉愉快的和林嫣然做完赌注，离开办公室。

当天下午，任副总收到猎头打来的电话。

“是任先生么。我们收到阿里牛氏的要求，特意来邀请任先生面试阿里牛氏。我们了解到任先生在盛世有过同行业的高管经验，这和阿里牛氏在招的高管岗位十分契合。您有意向谈一谈吗？”

任副总原本想要拒绝，他转念一想。

阿里牛氏？

先前牛氏建筑莫名其妙地破产，被阿里并购，成为阿里旗下的一个不受宠的医药线。想不到背靠大阿里的牛氏建筑居然还能崛起，开始大幅度挖人？

“年薪范围多少。”任副总单刀直入。

猎头富有亲和力的声音，“阿里牛氏愿意用双倍年薪来和任先生沟通。阿里牛氏组建不久，急缺人才。他们对人才挖掘上很下功夫，福利也都是业内顶尖的。还有股权激励和企业年金。薪酬方面绝对不会让任先生失望。”

一通电话打下来，任副总笑得喜气洋洋。

他一想到在盛世熬了十几年终于熬出头的心酸，想到到手区区这么点薪资。又数了数双倍年薪是多少，股权激励怎么分，立马心动不已。

“去！不去是傻子！”