2013到2014年间的优沃如同搭上了前进的快艇，一路突飞猛进势不可挡，招了一批新人，办公地点也正式从蓝山郡搬进了明亮宽敞的写字楼，而且还是号称“沂江cbd”的万程大厦。这两年里，黄唯依和向百川都有很大的转变，一个成了彻头彻尾的工作狂，恨不得一二十四时工作制，每游走在客户、工地、各设备厂商之间，那段时间岳诗文都约不到她，永远在加班、开会、会客，成了一个标准的职场“白骨精”，不只在业务上如鱼得水，更是在沂江整个行业圈树立起了优沃的名牌。

而另一个彻底放飞了自我，优沃最初的储备人员都已能够独挡一面，向百川也完全从公司业务中脱离了出来，成了一个真正的老板。他开始热衷上了旅行，一个月有一半的时间都飞在空中，有时在国内有时在国外，有时能联系上，有时干脆电话也打不通，有信号的时候他会给黄唯依回个电话，问问她有什么要紧的事没樱

黄唯依回他：“即使有，等您有信号也解决完了，不然还叫什么要紧事。”

向百川在那边嗤嗤地笑，：“本来我也是走个形式，有你在，我放心。”

“听你这动静，又没少喝吧？”

“还行！人生短短几个秋，不醉不罢休嘛，不然怎么对得起这公海上的美景！唯依，你真该来看看，出来才发现，世界原来这么大。”

“我可没您那好福气，你继续享受，我还有个会，先挂了？”

自从在向百川家吃了那顿饭之后，黄唯依再不多与他一句废话，凡事点到为止，划清界限。

这一年的优沃，发展和忧患共存。这一年的黄唯依，已然是非常沉稳的“黄总”了，但还是会有一些事，能够牵动到她的神经，打击到她的内心。

第一是陈冬阳的离开，陈冬阳是优沃创始团队第一个出走的人。临港大酒店工程前前后后做了十八个月，先是施工，后是培训，之后又应甲方要求被留驻酒店三个月运维。陈冬阳就这样在临港整整守了十八个月，十八个月里优沃风云变幻，所有的人都在飞速成长着，只有他一个人被遗忘了。所有人都能成为部分主力时，他还是一个技术“工”。他不是没和向百川提过，几次提起都被向百川以没有人能够替换他为由拒绝了。最终，在临港合同到期的那一，他决定彻底离开优沃。

他在优沃期间，每月只拿工资，所有的工程奖金与入伙时所提到的提成都还没兑现。涉及离职，就免不了要清算结清。

财务部经理是林琳，但公司所有的资金出入大权最终都要通过黄唯依。林琳自然也知道这是块烫手的山竽，忙不跌推到黄唯依手郑

优沃没有明确的提成政策，所有创始人也是到年底时拿定数的奖金，因为没有人离开，也就没有参照标准。黄唯依大致估算了一下，以陈冬阳的付出至少也能拿个十几万。但她还是要请示向百川做最终决定。

向百川故意不看黄唯依提供的计算数据，直接回了一句：“既然要计算，那公司为他所花的每一笔也该记清楚才是！”

黄唯依并没有领会到向百川话里的意思，向百川用对讲电话叫来了林琳，林琳拿着几张表格，向百川递给黄唯依：“你核对一下吧，然后发给冬阳，林琳和冬阳不熟，这事儿还得你来办。”

黄唯依看着那张密密麻麻的表格直出神，她太清楚公司的一切了，每一笔支出她都有印象。有冬时她为陈冬阳申请的“冲锋衣”，有夏季她为陈冬阳添置的蚊账，还有很多很多生活用品，基本都是经她手所买。陈冬阳刚到临港时，什么办公用品都没有，要做个进料单还得去图文店打，跟黄唯依反映了一回，黄唯依便劝向百川给他买了台笔记本，但是当时优沃经济状况不好，她只能从网上买了一台山寨的苹果电脑，此时这电脑也赫然出现在表格上，只是价格却是正版正品的标价。还有许多许多的物件，都是为了关怀常年在外的陈冬阳所置。现如今，黄唯依才知道，这些“关怀”都需要他自己来买单！