叶氏财团成立对外宣布之后,内部也进行了资源整合。
各个部门也发生了巨大的变化
叶星辉和柳含烟的职位依旧是总经理和副总经理,不过下属各大部门员工则是开始动起大手术,原本财务部部长田小琪,直接负责财团旗下所有公司的财务情况,职位也变更为财团财务官。
除了星辉影业外,其它五家分公司月度报表都需要交到总部这边,进行核实审查,权利大破了天。
人事部也进行了资源整合,人员在不进行消减的情况下,除了各个分公司留下少许驻派人员外,所有员工都会搬到影业主楼内进行办公。
人事部的原部长程永昌,在经过叶星辉和柳含烟商量以后,担任财团人力资源总监,除了负责员工招聘事宜外,也有员工薪资调整建议资格。
可以说,人事部成为了继财务部后,第二个香饽饽,不仅员工待遇好,还享受所有人项目崇拜的目光。
除了这两个大部整改后,影业其它部门职位不做太大调整,毕竟星辉影业虽然是叶星辉助阵的总公司,可它的主营项目还是以娱乐为主。
那些如编剧部、经纪部、化妆摄影部等等部门不需要做任何整改,还是延续以往成熟的那套管理策略。
这种改革看似很繁琐,可轮到叶氏财团这边,只用了区区十天,就完成了所有整改,超乎公司内绝大部分人的意料之外。
公司每一天都在变化,而这种良性的变化叶星辉看在眼里。
2月11日,距离春节还有最后5天,同理,距离春节档的大片大战也仅有5天。
叶星辉和柳含烟双双走入总经理办公室。
“小玲,通知影业内几大部门高层开会,对了,还有群星酒店公司的苏雪晴总经理,会议安排在半个小时之后开始”叶星辉冲着不远处的小玲摆摆手。
“可是叶总,咱们公司的例会不都是在星期一开吗”小玲驻足在门口。
叶星辉摇了摇头,道“不是例会,是临时决定的会议,具体内容我会在会议里提出来,这你不用管,就按照我的意思传达就行。”
“ok,我这就去”
小玲冲着柳含烟点点头后,转身走了出去。
“想好了吗”
柳含烟转头看向叶星辉。
“想好了,有些事情不可能这么简单的过了,否则谁又能保证,未来张氏、楚家、林家三大家族不在针对叶氏财团”叶星辉笑了笑。
“既然你决定了,那我就没什么好说的,后续会议上我会完全配合你。”理解了叶星辉的想法之后,柳含烟心中火气小了不少。
大型会议室。
叶星辉和柳含烟最先到达会议室的,两人除了嘴上没有任何交流外,实际上眼神却已经出卖了一切。
一会的功夫,众多高层鱼贯而入,每个人坐在凳子上都静若寒蝉,偶尔还不小心的看向主位的叶星辉,没有人知道叶星辉为什么来这么早。
当苏雪晴和韦婉莹到场后,会议正式开始。
“今天会议的主要内容有几个。”
“第一,现在是群星酒店必须迅速进军酒店行业,彻底打破三大家族围追堵截的格局,这也是为了群星酒店的未来。”说到这,叶星辉朝着苏雪晴和韦婉莹使了个眼色。
“我来说吧”
韦婉莹站了起来,道“现在星晴酒店业绩蒸蒸日上,我想借着这股东风,在燕京几大区多开几家五星级酒店,一方面为了增加群星酒店集团的业务量,一方面瓦解燕京酒店业的封杀条例。”
“我仔细计算过了,燕京六大区,除了新北区已经有了星晴酒店外,另外建安区,名城区,天阳区,庆东、隆昌五个大区,也可以打造自己的酒店口碑。”
众人四下许多人都面面相视。
首席财务官田小琪站了起来,问道“韦总,你打算要多少钱进行投资”
“5亿元就差不多了”韦婉莹狮子大开口。
“ok,我这边没问题了”
田小琪点点头坐下。
她清楚三大集团背后的力量,如果不做出
第七百四十章 资源整合
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