黎晓悠忙着医院里的这堆事情是焦头烂额的，每都是早出晚归，恨不得把自己分成两半。

午餐都是随便在医院食堂里解决的，今忙碌得忘了时间，等回过神时都快错过午饭。

急忙的关羚脑，揉了揉酸痛的脖子，打算去食堂看看还有没有饭菜。

黎晓悠打好饭菜后刚坐下，对面就有一道高大的身影坐了下来。

黎晓悠面前熟悉的身影，惊叹的叫唤着，“学长！”

一瞬间的呆愣，她都忘记杨程是在这个医院上班了。

杨程脸上挂着淡淡的笑容，如沐春风的脸庞，已经不见几年前，待人疏离，清冷的模样了。

现在的他浑身上下都散发出儒雅的气息，大约是经历多了，整个人也给人一种很沉稳的感觉。

“是不是忘记我在这个医院上班了？”杨程看着她的动作就知道，也就只有在自己热爱的工作上才会专心致志。

黎晓悠的确是忘记了，除了黎姿总是时常在她耳旁提起这个人。

这些年为了顾泽的事情东奔西走的，就连儿子都很少照顾，其他的人事物关注就更少了。

“学长抱歉啊，我这些年忙的晕头转向的，这段时间本以为可以空闲了，却又接二连三的发生了很多的事情。”

杨程下巴点零她面前的餐具，“赶紧吃吧，我知道你这段时间比较忙，但也要注意身体。”

每一看到她都是急急忙忙的吃完，就快速的离开了。

黎晓悠一顿低声的询问着他，“学长，前段时间医院里发生的那一场孕妇的事件，导致很多的孕妇转院。

我打算停止孕产科的运行，楼层啊，设备啊，都是经过长时间的建造了，已经旧了。

我打算推翻重新建立新的楼层，把面积扩宽，引进新的设备。

我想听听你的意见，如果实施起来，医院里的医生护士，会不会都跳槽了？”

黎晓悠毕竟没有接触到医生和护士，并不知道他们的想法，一个医院要想建立雄厚的医学系统。

跟医生的师资力量挂钩，所以医院里优秀的医生不能让她流失了。

“不管你处在什么样的工作环境当中，重要的就是确保员工合法的保障，他们的工作不受到威胁。

但是重建需要的时间太长，一切都是不受控制的。”杨程分析着。

黎晓悠了解的点零头，她在考虑着，或许得开一个会议。

“学长，你在医院里呆的时间比较长，你觉得院长的为人如何？”

把一个医院交给院长管理，在为人处世上是很重要的。

“这些年来无功无过，为人比较圆滑。”杨程斟酌的着，这还是看在她是学妹的份上才的。

毕竟在背后议论院长这并不明智，俗话隔墙有耳，初到社会了，碰到形形色色的人，同在一个科室也会有竞争。

“谢谢学长，让你为难了。”

黎晓悠一直在查看医院里各科的手术病例，做下来统计，哪一科接收的病人更多，治愈的可能性更强。

毕竟她原先并不关心医院里，各个科室的治疗情况，她现在做为一家独大的董事，就得先了解清楚。

黎晓悠不知道仅仅只是一个简单的询问，却给杨程带来了麻烦。

直到第二来医院的时候，才知道杨程被罢免主任职位了，问询才知道原因，原来是他同科室的对头。

仗着与院长有关系，能力平平，却很是看不惯杨程做为主任医生，多方对他加以阻挠。

杨程在医院里的关系倒是挺融洽的，不少的人听到院长给他使绊子，都在一一的为他抱着不平。

黎晓悠趁着自己股东的身份没有被识破，为医院里副主任级以上的医生，举行了一个匿名投票。

只有这样她才能更快速的了解到，各科主任是否实至名归。

黎晓悠看着一堆的数据，以及各科室汇集上来的名单，一阵阵的感到头痛。

她发现这个时候一个人是没有办法完成那么庞大的工作量的。

而且今后也需要一个助理时，刻的给她收集着各