少。能否证明自己的价值，在父母面前炫耀，就是她前进的动力。

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除了严亮等管理层，在一号线的顺产过程中，来自冰城的核心工人团队，起到了决定性作用。

这支团队是《全彩科技》为了支援一号线迁移而准备的精兵良将，他们的经验是一号线顺利迁移以及顺产的根本原因。

如果没有这支核心技术团队，林液晶仅仅是培训工人，就需要接近一年的时间。

由于全彩与林液晶的分拆，这支队伍的大多数也就留在了春城，成为了新公司的骨干力量。

奚娟与奚大伟也作为核心团队，种子成员，被派了过来。

成永兴完成了自己的承诺，在他们的文凭（学习证明）到手后，把他们安排到了液晶公司，顺便把他们的职位提了一级。

随着林液晶的建立，所有愿意调过去异地工作的人员，再次升官一级。两个人在短短的一年时间里，摇身一变，成了众人眼里的专家，再也不复去年那副无家可归的仓皇模样。

奚娟由于表现突出，已经在产线上担任值班段长的职务了。

她这段时间的变化最大，一身职精干的业打扮，让三姨和三姨夫一家，差点没有认出来。

这段时间她也攒了不少钱，冰城本来就是东北有数的时尚之都，耳熏目染之下，她的穿着打扮也就上了档次，把春城这个大乡镇的群众，震得一愣一愣的。

其实，她这次都有些不想来了，因为她又报了一个函授大专班，准备花两年时间，再上一层楼。

直到表弟答应在春城的光机学院给她找机会读书，她才报名支援林液晶。

奚大伟的级别比妹妹低半级，算是副段长，但他的变化就不大了，还是那副吊儿郎当的模样。

他来之前还挺高兴，因为工资又涨了。结果来了以后就开始抱怨，因为大家都要住集体宿舍！

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随着一号线的成功复产，林液晶作为一个独立的实体，有了自己扩张的能力。在春城银行系统的支持下，它的扩张行动很快开始了。

首先宣布的是一条1.5代线的扩张计划。

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由于林液晶在春城的力量十分薄弱，所以林液晶也是希望通过这次合作，引进有分量的合作伙伴，其中的光机所，及光机学院，就是针对性目标。

某种程度上，这条新产线，算是双方合作的结晶。