一个大区总监一个月的销售费用都上10万了！他们自己不是还赚着销售提成吗？怎么还给他们那么多的费用啊？这个华东的总监，一个月的邮费就报了2万多，开什么车啊？一个月油钱要2万多?
人事管理方面也有问题，主要还是销售系统上，总监看上的人，就是没销量，也能留住，看不上的，有销量能完成任务的，一个走人！这帮老人，太欺生的，新鲜血液进不来，公司怎么能向前发展啊？人才要不断地引进，才能生生不息啊！”
我看了看陆萍，等着她的解释，陆萍慢条斯理地回答道：“万众这样的老企业，人情很重要，大家都做了这么多年了，对万众是有感情的！你说的几个问题，我可以回答你，烂账这东西，哪个公司都有，多少的问题，要不回来的钱，大钱都做法律程序了，我们的法务部就是干这个事的！小钱自然会摊到他们个人头上的，只是没到年底，不好清算！有些客户，欠款也是有情可原的，一时周转不灵，也不能一下子就卡死，不给人家一点喘息的机会！
至于他们销售费用，这是年初定的，他们的销售费用是和他们销售任务正正比的，销量高，自然销售费用就高，至于他们拿这些钱去什么，我们就无权过问了！他就是吃喝嫖赌，也是他们自己的事！
在人才选用方面，我们一向秉承一条原则，要做事，先做人！销量是有了，做人不行，我们一样不要！你说的那些欺生，也是哪个公司都会有的！但只要你肯做事，就会得到认可，就像你一样，只要你做得事，我和陈总对你就会认可！”
高明也不敢太明目张胆地对抗陆萍，因为他太不知道我到底是什么态度，只是点着头道：“是的，是的，很多事情，我才刚来，还不太了解，还需要多和陆总您沟通！”
我笑了笑道：“陆总也是在这位置上太久了，可能很多事，看得没有你通透啊！当事者迷，旁观者清啊！你提出的这几点都很好，人情归人情，工作是工作！不能混为一谈！这群销售啊，也是无法无天了一点，陆总啊，是时候管他们一下了！”
陆萍看了看我，也不明白我是什么意思，只好点头道：“行，我这段时间收拾他们一次！”
我继续问道：“高总，你说的哪个国际管理系统，叫什么啊？得多少钱啊？”
高明马上回答道：“spa系统，预算是2300万，大概要一个月时间，可以完成！这系统囊括了采购，销售，财务，人力资源，工程，技术，物流，信息管理等十大方面，国际上的大公司，imb，华为，中油，电信现在都在用这个系统！这都是公认的世界上最好的平台管理系统了！”
我皱了皱眉道：“这么贵啊？”
高明解释道：“这也是根据不同公司，制定的不同版本，价格上得看，进入公司后，调取数据后，才知道多少钱？”
我噢了一声道：“有没有现成的模板啊？我们可以去参观一下？”
高明为难地说道：“这个就比较难了，毕竟每个公司都有自己的商业机密，参观实在不太方便！”
陆萍马上说道；“据我所知，这个系统……”
我制止了陆萍要说的话道：“也是，这样吧，你联系一下厂家，看看能不能做个模拟版，我先看看效果！”
高明高兴地说道：“可以，可以，我马上就去联系！”