进行一次考核，合格的留用，不合格的辞退。　　陈林不打算养闲人，要想把企业搞好，就得用铁腕治理。　　“陈总来了，快坐，正好有事和你商量呢。”　　付长春把事情给冯文清交代完之后，便拉着陈林话。　　“付总什么事，直接就行了。”　　陈林也有事要对付长春，先等他把话完吧。　　“咱们的投资协议都已经签完了，那些钱也已经到账，只是这钱怎么用还没有讲清楚，陈总你看”　　五百万的投资，陈林购买了罐头厂百分之六十的股份，其中有一部分钱是要用于设备升级改造的，还有一部分钱是用来发工资和还贷款的。　　这些钱的使用权陈林没有全部让罐头厂这边做主，而是专门派了一个财务人员和罐头厂的财务人员共同管理这笔资金。　　“先用来设备升级，然后是发工人工资，最后还贷款。剩下的钱，把生产罐头的那一条生产线维护好，毕竟还有工人需要生活，还有市民喜欢吃咱们厂生产的罐头，再然后就是工厂的日常开支。这些钱的使用都要有详细的明细，两边的财务人员全部通过之后才能使用。”　　陈林把要求了出来，这样他们就不能随便动用这笔资金，不然的话，吃吃喝喝再来个招待费什么的，虽然是五百万也用了多久。　　“行，这些都是很重要的事，一件一件马上落实，这事就交给冯主任去办吧。”　　付长春把这件事交待给了冯文清，冯文清也很乐意，毕竟好久没有什么大事可做了　　“付总，我还有件事想和你商量商量。”　　陈林把自己的事提了出来。　　“哦，陈总请，商量客气了，直接定就行了。”　　“嗯，好，我的想法是，以后咱们厂主要生产水果饮料，能不能把厂名改成潍州市水果饮料厂呢”　　一开始陈林想着直接把名字改成林颜集团，不过潍州市水果罐头厂的名字叫了十几年了，一下就把名字都改了怕他们接受不了。　　那就慢慢来吧，一步步一点点的改，陈林有的是时间，完全能耗得起。