一遍又一遍的描绘着，仿佛要将她烙印在自己心里。

韩智妍知道，他还没忘记自己。

可是现在，自己和他好像已经回不去了。

“要去工作了吗？”她平淡的开口问着，如同普通朋友见面般平常。

“嗯，有一个试镜。”即使热爱着文学，可面对自己还喜欢着的女孩，他就只会干巴巴的回答着。

韩智妍笑得温和，“那..祝你成功。”

“谢谢..”话刚出口，抖森就懊恼了一下，自己太过客气的回答，不过他很快就想起另一件事来，“对了。那个，我的经纪人打算让我在最近的一次采访上宣布我们已经分手的事情，原因以...”

“不用说了，我相信To可以处理好这件事。”韩智妍打断了他后面要说的话，一副信任的模样。

“LadiesandGentlen，yihaveyouurattentionplease：WearenowredayforcheckrflightCA2686toBeiJingatcounterNo.12.Thankyou.”

登记提示打断了抖森准备说出口的话，他无奈又有点心酸的看了眼韩智妍，“是你的飞机对吗？”

“嗯..”

“要说再见了对吗？”

“嗯..”

“Belle，祝你幸福。”他灰绿色的眼眸中透露出留恋。

抖森的话让韩智妍有些诧异，不过很快，她就反应过来，“你也会的，To”

“嗯..那再见了。”抖森还忍不住伸手摸了摸韩智妍柔软的发顶，语气带着他的宠溺与遗憾。

“再见，To”韩智妍笑着跟抖森说再见，然后转身走向自己的航站口进站。

———

自庄周梦蝶不断扩大经营范围，韩智妍花费在办公室的时间越来越多，忙碌的行程让她不是在开会，就是在去开会的路上。

而随着业务不断增多，在韩智妍办公室隔壁秘书处的人也从一个总助两个助理变成如今的8人团。

他们发挥着各自的长处分担事务，每个人与下属部门完成对接再由总裁助理统一汇报，形成一个良好的工作效率。

虽然这样工作效率很高，但既要应付学校考核又要处理工作的韩智妍还是渐渐感觉到吃力，因此她决定，对外招聘一位庄周梦蝶的首席运营官来分担自己身上的担子。

选择一名合适的ceo对于刚起步没多久的庄周梦蝶来说很重要，面谈是必要的环节。

刚回国的韩智妍就收到了猎头公司发过来的名单。

猎头公司这次给推荐的人，从履历上看真的很不错，有过动画方面的项目经验，本科编导，毕业后出国进修，西北大学硕士学位毕业。曾参在F国PS2三维游戏项目《F1赛车》里担任美术设计，后来入职著名动画制片厂皮克斯，在职期间与好莱坞巨头迪士尼有过多次的合作。

从一名不起眼的助理一路升到副导演一职，这是一位有技术兼顾领导型人才。

为了表示尊重，韩智妍提早了五分钟到达会议室。虽然在资料上看过不少关于余枫的照片，但当见到本人时，韩智妍觉得，相比于照片上一本正经，散发着强大的气场的余枫，现实中的他显得随和且自带领导风范。

双方礼貌的打过招呼后便开始切入面试模式。

两人从公司现状日后运营谈到未来的发展前景，然后到目前国内动画行业的大环境，动画产业的走势。

随着韩智妍抛出一个个问题，余枫都能游刃有余，条理清晰的流畅作答。

大概谈了一个多小时后，两人杯中的咖啡见底，已经心底有数的她嘴角一直挂着的浅笑。

“年薪150万，百分之三的股份以及约合50万的其他补偿奖励。”

余枫看向韩智妍，笑着道，“韩董，你们开出的高额薪水我可以一分不要，我只要百分之十五的股份。”

韩智妍有些差异的看了他一眼，抿着嘴角,若有所思的沉吟片刻，“我可以答应你的条件。”她微微蹙眉,“但是这百分之十五的股份我会分三年给，在这之前，你依旧享有150万的年薪薪酬与一般职工福利的福利。”

“这个没有问