徐双像两人的父母介绍了他门在外面的情况，当然把情况说的好一些，为了避免他们老人家担心，只捡好听的说。

“我们在外面住了大房子，每个人都有自己单独的房间，还有客厅，厨房什么的，我们在一家电影电视制作公司当特约演员，收入虽然不是很高，但还是够自己花了。

另外我还跟我们的公司签约了嘞。”徐双说的兴致勃勃，激情满怀。周远和吴敏的父母听了满心欢喜，喜不自胜，笑得都合不拢嘴啦。

两个人的父母都开心的想，他们三个人一起出去的文化和实力都差不多，既然徐双都被公司签约了，自己的孩子可能也快了。

能签约影视经纪公司，等于已经一脚迈进了娱乐圈的大门，前途不可限量啊。

谁都知道娱乐圈好赚钱，随便演过什么戏，钱就像水一样流进来，自己就等着在家里数钱吧。

农村的老人把事情看的太简单，太形象化，他们只知道塔尖上的那几个人，赚钱快，赚钱多。

哪里知道底层一大把的人，虽然还是以演员为职业，向别人介绍的时候还是以演员自居，但跟人家比起来，简直有天壤之别呀！

人家随便晃两下，搞过商演，拍过广告钱就是好几位数进账。

而自己一天到晚累死累活，一个月也没有进账几位数，甚至连生活都是问题。

都说人有人不同，花有几样红。人比人气死人呐！

底层演员的苦除了自己清楚，谁会知道嘞？

对于无名和周宇父母他们的心情，外面打拼的几个人不知道，外面打拼的三个人，每天都忙忙碌碌，起早贪黑，为生存而奔波。

徐双现在签约，在新剧里出演女二号。

这是一部青春偶像剧，男女主角都是流量明星，因此片酬很高，相对来说，制片方的风险也很大。

因此于飞一直在想，一定要培养出自己公司的人来，让他们担当公司筹拍电影的主角，这样片酬就会少很多，制作费用也会相应减少，风险就会没有那么高。

这几年于飞他们家的影视公司其实发展已经进入到停滞状态，而且开始面临危机。

不然他老爸也不会让年龄并不大的于飞来管理，那是因为他自己又管理不过来，别人管越管越差，眼看公司就要面临危机，所以才迫不得已，让刚刚大学毕业的于飞来管理影视公司这一块。

于飞虽然名校毕业，但人太过年轻，父母对他其实还是蛮担心的。

但是就算担心，让他去管理公司也比别人要放心。

另外，于飞喜欢娱乐行业，自己也自告奋勇的要求出任娱乐公司的总经理。

老爸老妈只不过做了个顺水人情。

但让他们没有想到的是，自从儿子于飞上任以后，公司的经营状况竟然有所好转。

虽然没有一下子好起来，若公司赚钱，本来就是周期很长的东西。他需要一段时间的自己的培训，培养出自己靠得住的人才，然后靠他们去吸金，公司提成，增加收入。

而于飞就是这么干的。一上任就开始大量的招收新人，充实公司的储备力量。

然后从新人里面选出有潜力的，更容易上手的，进行重点培训，然后尽快的推出去。

徐双就是其中之一。

徐双那么快就被推出来了，除了自身确实具备优势，还刚刚跟余费的思维融合。

老板正在梦寐以求的寻找有潜力的新人，而恰恰它就具备这方面的能力。

这就叫机遇。

而更巧的是，这部片子走的类型和路线，居然跟徐双穿越前拍的某部片子非常相似，甚至连台词都很像，她怀疑这部片子的编剧有抄袭的嫌疑。

当然这话她可没敢说出口，毕竟自己是新人，再说出了问题也不由自己承担，干嘛要操那份心呢，多一事不如少一事。

而且熟悉的情节，熟悉的电影，休息的角色，自己拍起来更能有把握，也更加得心应手。

之前拍这部片子的时候，有几个地方自己没有拿捏到位，比如蒙辞哭的时候眼泪