问道。　　莫莉将电脑屏幕又转了回来，然后对陈欣茹道“集团公司既然已经发来流令，我想也就是这两的事儿吧　　你那个申请表先拿到财务部，等这个财务总监来了，估计我们的备用金也会跟着到了。　　这两我会给你一份我们筛选出来，你要谈话的人员名单，还有一些需要辞湍人员名单。你可得做好准备了，最近要辞湍人可不少哦”　　陈欣茹听到莫莉这么，站在那里犹豫了一下，最后还是鼓起勇气了出来。　　“莫总，一下子辞退这么多人，难道您就不怕这边公司会产生动荡吗我可以全力配合您，但是我担心我自己的谈话能力。　　要是我谈话没谈好，让辞退员工产生什么过激的行为，那该怎么办啊我们这么的新公司，总不能请公关公司的人来帮我们善后吧”　　莫莉听着陈欣茹的话，不由得也开始泛起愁来。　　自己以前只不过是一个公司的副总经理，现在一下子自己就担任了一个公司的负责人，这在莫莉的职业生涯当中也是头一回。　　对于这种大规模辞退员工的事情，莫莉还是第一次做。所以，现在该考虑的，是如何将这些人顺利的辞退，同时又不能给公司带来太大的负面影响。　　莫莉现在也只能跟赵泽求助了，毕竟他在总经理这个职位上，已经在很多个公司经历过了。　　相信赵泽的经验肯定会比自己多的多，莫莉思考着是不是应该给赵泽打个电话，问问他有什么好的办法，帮自己度过这个难关。　　“你先去财务部交这份申请吧，这件事情我来想想办法，具体如何实施，等我想清楚了，回头我再给你答复。”莫莉故意装作心平气和地道。