”

柯文在心里感慨，果然人生如戏，全靠演技。

范一凡的秘书室，有一位助理休了产假，因为还没找到合适的助理，休产假助理的工作，因此就压在陈秘书身上。

柯文抓紧机会道：“我这里有一个合适的人选，要不我介绍给你？”

范一凡问：“谁？”

“至于是谁，明天你就知道了。”柯文装着一脸神秘，拜托，他是没胆说。

不过是一个助理，范一凡也懒得继续探究。

第二天早上，柯语远远地看到范一凡从电梯走出来，她拿出镜子照看，确定脸上的妆容没花，才朝范一凡的方向走去。

她甜甜的打招呼：“凡哥哥早！”

“柯语？你怎么在这里？”范一凡停下脚步，疑惑看着她。

柯语笑道：“凡哥哥，我就是新来的助理呀！”

闻，范一凡脸色立刻沉了下来，冷声吩咐：“让柯文来我办公室。”

“哦…”柯语不解看着他的背影。

几分钟后，柯文来到他的办公室。

范一凡兴师问罪：“柯语就是你介绍的助理？”

柯文道：“没错，以柯语的学历，她做一个助理绰绰有余。”

“你可以在公司给她安排更好的职位，她不需要委屈待在我这里。”

“别，她喜欢待在你身边，也乐意做一个小助理。”

“把她调走，笑笑不喜欢她，如果被笑笑知道，是你把柯语招进公司，还把她安排我身边，你信不信她扒了你的皮？”范一凡似笑非笑斜视着他。

闻言，柯文身子僵了僵，别看笑笑好脾气，撒起泼来也不是好招惹。

他心里那一个苦，他怎么就招惹到这两个难搞的女人？

“笑笑那么知书达理，不会那么做…”他说的连自己都不相信。

会议室很安静，安静的让人害怕。

笑笑拿起他们交上来的方案，狠狠地砸在桌子，她的声音带着压抑的怒意：“这就是你们做的方案？”

“是…”他们应的很小声。

“我要的是解决方案，不是你们推卸责任的各种借口…”笑笑把另几份文件丢到他们面前：“你们都看看，这几份文件就是我近日调查的结果，也是造成公司重大损失的主要元凶，如果你们都患综合失忆症，我来帮你们重温全过程。”

他们都兢兢业业看着文件，越往下看就越胆颤心惊，汗流浃背。

“工程部呈上来的总结报告，造成这次损失是因为系统程序出错导致，经过我们的调查，排除不可抗因素或不可预见的因素影响而造成公司经济损失，导致公司的损失另有原因，调查结果是，由于部门负责人个人严重失职的因素，才造成公司重大损失。”笑笑冷冽的目光在工程经理身上停了数秒。

工程经理脸色惨白，他没想到笑笑能在短短的一天查清真相。

笑笑冷冽的目光又移到销售经理身上：“造成销售业绩急速下降的原因，并不是因为产品质量问题，更不是因为竞争激烈，因为与别的区域业绩相比，深圳销售业绩是排到最差，所以真正造成业绩下降的原因，是因为销售员的服务态度、对自己的产品不够了解，不能将产品正确分享给顾客。销售人员连必须具备的基本素质，自我认知、营销理念、沟通能力、法律意识、专业知识、社会技能都没有…你们对工作不负责的态度，让我很怀疑你们是否专业。”

笑笑身子前倾，双手撑着的桌面，眼中的那一团火焰，几乎要把他们活生生吞了。

她对他们的工作态度，真的很失望。

罗秘书心里很吃惊，在她的眼里，笑笑很会控制自己的情绪，像她现在的情绪很少发生，可见她对他们有多失望。

康杰看火就要烧到他自己身上，他为了自保，很没有原则的把责任推到下属身上，他佯装愤怒地拍着桌子怒训：“你们好大胆，既敢欺下瞒上，这份调查报告明显跟你们汇报的不一致，真相摆在眼前，你们还有什么可解释？”

“对不起！这是我的失职，我愿意接受公