子非鱼,焉知鱼之乐呼?
“那就这么说定了?”
大家你看着我,我看着你的,陈应彪道:“这事得列一个章程出来。”
陈默道:“那必须的,首先是对于咱们农场的管理方法,人手优先从咱们村里招,各个岗位该发多少工资就发多少工资,绝对不比在外面打工少,大家有亲戚什么的想来咱们农场干活的,一律欢迎!”
“好!”
村里的叔伯兄弟以及在边上看热闹的男女老少们都轰然叫好。
陈默再次说道:“农场长由我爸来担任,副场长由我大伯来担任,大家没有意见吧?”
大家自然是没有意见的,毕竟这个农场说起来其实算是陈默家的,刚才陈默就说了,投资的钱又他家来出,农场的事他家说了算,村里只能拿分红,这时候问这个也就是客气的说法而已。
当然,这样也不是完全多此一举,实质上也是有好处的,征求大家的同意,以后农场的工作展开也容易得到大家的支持。
接下来就是拟定其它职能部门了,比如财务部,人事部,技术部,种植部,养殖部,基建部等。
按说这些重要部门都得从外面招聘专业的人才来担任的,但是陈默并不打算从外面招人,而是任由村里人竞选。
首先是自荐,谁想担当哪个职位,谁就自己站出来,如果一个岗位有多个人自荐的,那么就通过抽签来决定。
结果当陈默把规则说出来之后,在场的人都一动不动的,一个是担心恐怕自己不能胜任,另一个原因是不好意思。
也许还有些人是因为怕麻烦。
总之没有一个人是主动站出来的。
陈默笑着看了一圈,鼓励的道:“没有人主动站出来吗,机会难得哦,对了,场长一个月工资15000,副场长一个月工资12000,各个部长一个月10000工资哦。”
结果陈默话声刚落,陈默的三叔陈应方便憨笑着道:“基建部我来管吧。”
另外几个搞工地工程的堂叔陈应强,陈应书,陈应科纷纷跟着道:“我也竞选基建部部长。”
第九十章 农场管理职位竞争
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