每天早晨出门第一件事儿就是站岗，从上午七点半到下午七点半，一天正好十二个小时。

我们队员们除了吃饭以外的时间和请假临时出门儿买水买烟的时间便都在岗上执勤。

不要求是站的倍儿直，但最起码的是要挺胸抬头，不要低着个头在玩儿手机和低头走路不知道在干什么。

要不然让别人看了还以为保安公司虐待我们，不给我们饭吃不给我们休息还天天净挨骂呢！

这个保安队是我这么多年以来从事的保安行业当中可以说是最操的一家。

员工的素质和长相也是低的出奇，不管是啥人儿都要，让新队员们无偿试工，干不了的就滚蛋。

反正保安队是不会浪费一个人丁和放弃一个人丁的，管你是长期工还是临时工，一天十二个小时都给我忙活起来，我连续很多天都是一下班了后脱完鞋便感觉到浑身不舒服和脚掌疼，难受的有时都走不了路，迈不开腿。

第一次让我见识了北方人的粗犷，不仅人都长的人高马大，连性格都是直的要命，一根筋儿，就像北方人自己常说的南方人都特码缺根弦儿，每天就知道想着些没用的，干些没用的事儿，算计一些没用的账。

保安队以北方人居多，上上下下包括老总都是正经八百的北方汉子。

我也是第一次这么近距离的和北方人打交道，之前在首都见过的北方人觉得他们都挺和气也挺健谈的。

而石市的这部分人更让我见识到了什么叫做北方人的执拗和不善变通。

打个比方，只要是和公司签订完合同，不论是什么理由请求离职，都是要被扣百分之五十的违约金，就是当月满勤的十五天。

虽然签过无数次合同的我，这是第一次见识到了拿用工合同说事儿的公司，之前工作过的一些大小企业基本都是如果员工有急事突然离职公司是会发全额用工费用的，不会故意和随意克扣一毛票儿。

短期工也就是临勤是不用签合同的，只要提前一个星期打离职报告就行，也就是要跟班长先说，然后再找队长说，一般临勤都是说好就批，干到说好的日子等下月发工资结账走人了就行。

长期工也就是合同工，与公司签合同最少要签半年，也就是六个月，要提前一个月打报告。

如果有队员突然今天说明天就不干了，公司是不会给一分钱的。

我问班长你这完全不合法啊！班长说：公司有公司的规章制度。我愤怒道：你们这是私设条款，劳动法里并没有如此的说。

我咨询过律师了，只要是公司认可员工正常开展工作，就有义务支付劳动报酬，不管是干半个月还是一个月，你们的口头协议压根儿起不了任何法律效应。

如果保安公司拒绝支付用工报酬，我们就有权拿起法律的武器维护自己的合法权益。

班长和队长被我吓的一愣一愣的不敢再多说话，只好好话说尽的跟我拉感情解释这个解释哪个。

我说要不是这个疫情来的这么突然这么严重，我这辈子可能也不会干保安，我们来这儿干保安就是图个安稳快活自由。

你看看你们公司每天上班都是些啥子工作内容，不是让我们去搬水泥，就是让我们帮工地干活儿。

这完全是在欺骗我们都没文化是的，就你们这么坑人的公司还想长期生存下去门儿都没有。

惹了我了我是算好说话的，如果你们不给我工资你们试一试，看我会轻饶了你们吗？

说一套做一套，完全跟招聘时说的不一样，一个天一个地，告诉你们别把我们惹毛了，惹毛了兔子急了还咬人呢！狗急了还跳墙呢！

就你们这些下三滥忽弄鬼的功夫我前几年就领略过了，不要看我是外地的。

在心里想着：他们就以为我对他们的违反法律的行为就没有一丁点儿证据吗？

我在手机上早就把一些重要的证据都搜集好了，就等着他们往套里钻了，看最后谁能玩儿过谁。

保安队的队长和两个班长基本上都是属于养尊处优的级别