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老总约谈


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就在昨晚接到了一个远方来电,那是一个老哥们儿的来电。

在电话那头询问我:今年过的如何?现在在哪个行业里面从事呢?

我不无惭愧的回复道:还是在旅游行业,不过我已经降职了,我也是没有办法的办法。

现在的店长下面也只有五六个员工而已,之前是几十号子的人呢?

做人嘛!要习惯这样的生活,男子汉大丈夫能屈能伸,期盼着疫情结束以后会最快的恢复到以前的水平儿。

就在我准备引咎辞职的第二天,我跟大区老总约谈了一下,老总问我:你卖货也不行啊!

我当时并没有多说话,只是听着老总在一个劲儿的比划着业绩业绩,业绩才是唯一,这样我才能被提拔起来,没有业绩一切都是空谈。

我在约谈完后的当晚实在忍受不住了,便跟老总和盘托出了。

去年我是拖着喻镇,最后一个月把收的数据都给他了,他去年最后一个月也干了六七万。他今年因为这个还肯来银美,我是做到问心无愧了。

在去年年底就在培养自己人。我不像有的人自私自利,最起码让人家过年回家有个路费,能拿点钱回去。您看董豪是怎么做的,跟别人一块儿收数据,都塞到自己腰包里了,我带的小惠也是,跟唐飞龙一块儿收数据,就分他一两家,这不是把人当枪使嘛!最后搞的两败俱伤很正常。人家虽然年轻,但也得生存啊!一回家过年拿个两三千块钱回来,换做是我也不让自己孩子来了。人之常情,做父母的都很现实,都希望自己孩子有个好的前程。我无所谓,小舍小得,大舍大得,不舍不得,最后底下的人都跑光了还干个锤子啊!跟过我的人都知道,我不会亏待他们,所以有人愿意跟随我。但我也有底线,我肯定也是要赚钱的。

我在这行当初我就知道我只能从小处着手才能进军大店,一是没有业绩,二是没枪没炮,在大店我只能当炮灰,所以在去年几次三番求您把我放到小店去,小店更直接,直接就是做一轮卖保健品,先把钱挣到了,把团队养肥了才能走的更远。大店僧多粥少,能取得一席之地实属不易。

还没等把地盘打下来,人就饿死光了。

干销售必须站住脚,一命二运三风水,站不住脚等于白干,我去兵团小店并不利于我,一是加盟商实力可否还是未知,市场动态也不是很明朗,所以在观望,良禽择木而栖,肯定愿意选择最有利于自己的一面,空手套白狼不是谁都能干的了的。

也在等集庆门的消息是否有好转的可能,但我带的老员工却是过不来了,所以就找个小店去养精蓄锐吧!天高皇帝远的,谁胜谁负还未可知,先把自己锻炼的强大了,自己手上有了业绩了有了枪炮也就不怕啥了,到时候还不是大路朝天横着走了吗?

我现在先把自己养活了再求长远发展吧!

店里面的领导对我的评价也不甚很好,每天都在跟我谈业绩,做销售的谁不知道业绩呢?

但我守着我这下面两个残兵败将,团队能起来,能立起来,在集庆门这个店打下一片属于自己的疆土是十分只有两分的可能,我是完全没有把握的。

这边的强人高手太多了,我的团队不成熟,只能先求外放,到小地方去养精蓄锐才能有翻盘的机会,要不然一切都只是枉然,白白的把自己的团队的斗志给磨灭掉了。

一个团队若是没有士气没有动人心魄的成绩,是不可能战胜强大的敌人和对手的。

尤其是在一个大店里面,高手云集,我是带团队的,团队有个几个人,而都是新手,光是培训就要花费将近一两个月的时间,等到两个月后,有我没我还不一定呢?

在别的公司我恐怕是撑不过两个月便下台了,这个公司肯给我几个月的时间还是可以的,就算是有天大的本事也要团队作战和领导的信任才能干成事啊!

我们都是成年人了,引咎辞职这事也很正常,我都干不起来更谈何带团队呢?我自身都撑不住了,带出来的人又会是什么样子呢


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