“你这个不成器的弟弟，让他受点苦吧！我现在还有事情，你等一下再打过来吧！”南是这样说着，因为走之前的那个事情闹的太大董事会还没消气。所以他是不可能现在回来的，所以大家都无能为力。

“能轻易下这个决定，那么真的不需要理由。”

“好好的一坨股票却莫名其妙的变成废纸，让人不生气才怪。”

“还好，最后的措施做的很好才不会付之东流。坂本家千年的基业不会被这个混小子毁为一片空白，本来长子是最适合的继承人。却不在家业，而是去往他处。”这就是大家知道实情，因为这个大家都不知道该怎么办了。

“继承家业，其实比起这个。你选别的我反而高兴，因为你不会守旧的在原地做一件事情。”这是坂本英仁说的一句话。

“家业真的好吗？”曾经的小悠有这样的问过，但后来还是选择毕业做不是家业有关的事情。

“我并不是马上变成熟，变的可以担当所有的事情。我也是从零开始，这是我的领导对我的要求。”这是一个访问中，小悠说出来的事情。这里的小悠反而很成熟，并没有刚出入社会时的浮躁。但有些事情并不是这样就立马办成的，是经过千锤百炼的磨练出来。

“对了，你帮我把这个拿一下。就在这个柜子里，第……”说着这个刚来的女实习生就到那里，她的样子并不熟练。

“是这里吗？”她在这里面翻找，就是找不到小悠说的东西。又不敢对小悠说找不到，怕因此失去工作的机会。

“一般都会说，你为什么不多长个眼睛！”这样的话，可能损害了刚从事社会工作的心扉。但这样却是长江前浪被拍到沙滩上的最后一击，与其因为时间被淘汰。还不如，在这一刻去享受“折磨”新人的痛苦。

“佑桑，这个没了帮我泡一杯。”大家都知道他是社长的外甥，本应该不能这样做。但录用他的前一天，大家看到公司的公告。

“即将到来的这人是本尊的亲属，在这里通报一下。大家也不要介意这些，后辈不才的地方请多多指点。不要顾及我本人以及他的身份。请把他当成平常人来对待，要打要骂悉听尊便。只要他不是一块扶不起的材料，就请好好的和他相处。我绝对不会袒护，也会暗中观看大家的表现。”这是那天的公告，白纸黑字是亮的口气。亮这样做，也其实是……

“这样录用小悠，会不会大家不服。还有，我们希望小悠变成对团体对他自己而言来说可以变成材料的那种人。如果放在这个位置崩掉了怎么办？”飛鳥说的话，他也有听。因为这个孩子是他们二人看顾下长大了，从小就没想到他会成为什么样子。只要在时间的伴随下长大就好了，也不需要他为二人以及家人付出什么？

“你帮我找份文件，对了！就在那里，看到了吗？”找东西从小是小悠的弱项，但是在这里飛鳥却想到了一个点。希望他能在这个点上去改变，于是后来是这样子说的。

“我要你找东西是假，但希望你在这个点上去改变是真。”飛鳥端着热饮在小悠的面前，小悠的眼神中知道飛鳥其实知道自己的弱处在那里？是希望自己去改，所以才会这样子“为难”自己。

“不会，就去问一下。”小悠看着帮他找东西的实习生就是这样子说了一句。