01

办公室里的争执声越来越大，临近过道的几颗脑袋从格子间探过来。

“谁爱干谁干去！”财务科科长贺芳鸣猛地将门摔上，瞪了一眼过道里伸长脖子来不及缩回的人。

“妈呀！吓死我了！”说话的是新来的管培生，刚到没几天。

人事部年底忙，加上原财务部部长退休，人事部部长暂时分管财务工作，所以分配前安排这些新人帮助工作。

另一个新人也是受到惊吓的样子，“虽然才来几天，但贺科长看起来脾气很好的样子，很少见她发火，到底发生了什么？”

距离部长办公室最近的一个男生说，“像是为了预算的事……”

下半年以来经济下行趋势明显，公司为防控风险，要求财务科统筹编制明年经费预算时调整结构，保障公司人员、办公经费正常开支的情况下，压缩外贸方面预算，调整对内投资，关键是，会后第二天就要结果。

财务科这几个月刚迎接总公司财务审计，除了离职、休产假员工，剩下几天忙得人仰马翻，连续几个月无休。

“往年预算都是11月提交，今年倒好，只有一个通宵的时间，难怪贺科长会有这样的反应了。”

公司的预算编制复杂，人员开支只是小额，大头在业务方面。一晚上的时间，沟通协调确认调整比例都来不及，遑论形成报告。

“跟着年轻的领导就是惨！”

“怎么说？年轻的领导有前途，工作各方面不是更能为手下打开局面吗？”

“你太天真！年轻领导追求进步，对工作的要求只会更高，对员工的压榨只会更狠！”说话的人拿眼睛一瞟办公室门前烫金的“人事部部长”门牌。

“哎！难怪外面传言……”

“什么？”几颗脑袋凑得更紧。

“听以前在公司任过职的学长说起，公司里的人、合作的企业都认为向部长超级难搞，工作狂，待人极其严苛，新人都被她K过，我们都做好心理准备吧！”

“还有这回事？”有人问。

“嗯！后来学长从公司离职了，和她有没有关系就不得而知了。”

“她什么星座？”旁边一直插不上话的女生问。

众人一副不知所云的表情看向这个女生，平时她也经常这么脱线，经常在大家讨论严肃的话题时提出令人无语的问题。

“肯定是摩羯座！”女生信誓旦旦地说。

众人第一次觉得她的话有那么一点点道理。

腹黑、冷酷无情、工作狂，可不就是大boss—摩羯座嘛！

02

站在向晚桌前的实习生小莫将头压得很低。

向晚的语气平和，这让她更加羞愧难当。

“书面检查交贺科长签字后送过来，希望你引以为戒。”

恭敬地合上办公室的门，小莫一声不吭径直回到自己工位，将头埋进臂膀。

旁边的同事轻轻推她肩膀，“怎么了，小莫？”

小莫的肩膀一耸一耸，过了一会儿，捂住脸跑向洗手间的方向。

在财务科办理报销手续的管培生小方回到座位，对旁边的人说，“财务科那个实习生小莫，好像被向部长骂哭啦！”

“报销时我也听说了！其实也不是什么大事，好像就是贴错了一笔发票，导致给企业打错了金额，不过好在即使发现纠正了。”

“金额大么？”

“听说不大。”

“那至于将人骂哭么？”

众人面露同情的表情，心有余悸地看看了向晚办公室的方向，纷纷回到自己座位上。

03

公司高层大会。

会议结尾，新上任的空降总经理对坐在一侧的向晚说，“向部长啊，按照我们刚刚的思路你让财务科明天把预算报告放我桌上。”

“好的。”向晚回到，“我回去马上传达您的指示。只是为了确保报告成效，我们需要和业务部门进行充分沟通，调整预算比例，时间上……”

经理一笑，“时间上好说，这样，你让他们明天中午之前送给我就可以了！”

办公室